Sisällysluettelo:

Anonim

Ravintola-alan työntekijöille verojen jättämiset voivat olla hieman hämmentäviä. Käteisvinkkejä, luottokorttipalkkioita, palkkio-osuuksia ja jakamisohjelmia voi selvittää, kuinka paljon rahaa - tai työntekijääsi - on ansainnut ja kuinka paljon velkaa hallitukselle voi olla todellinen kipu kaulassa. Hyvä uutinen on se, että tarjoajille on olemassa monia verovähennyksiä, ja pitämällä tarkkoja tietoja vihjeistäsi, voit hyödyntää niitä. Sinun ei tarvitse maksaa veroja, joita et pitänyt pitää.

Tarjoilijat voivat vähentää lukuisia kohteita, kuten tip-pool -maksuja.

Tip-yhdistäminen

Et maksa veroja vihjeiltä, ​​jotka sinun on annettava pois; se ei ole tulosi. Monet ravintolat edellyttävät tarjoilijoiden ja tarjoilijoiden osallistumista tip-pooling -järjestelmiin, joissa ennalta määrätty määrä päivittäisiä vinkkejä on varattu talon työntekijöiden, kuten busboys- ja palvelupartnereiden, etupuolelle. Sinulle jaettavien tai muille työntekijöille luovutettujen vihjeiden määrää voidaan vaatia vähennykseksi tuloveroilmoituksen jättämisessä. IRS edellyttää, että ravintolapalvelimet pitävät täsmällisen selvityksen kärki- tuloistasi, mukaan lukien kuinka paljon asiakkaita on käteisellä tai luotolla, kuinka paljon olet myötävaikuttanut kärjen yhdistämisjärjestelmiin ja kuinka paljon olet käännetty yksittäisille työtovereille. Säilytä yksityiskohtaiset tiedot siitä, kuinka paljon rahaa olet ansainnut vihjeissä ja kuinka paljon oli jaettu - ja kenelle - vaatia maksusi verovähennyksinä.

Vihjeiden käsittelymaksut

Jotkut valtiot antavat ravintolan omistajille mahdollisuuden laajentaa luottokortin käsittelymaksujen tai osan siitä verovelvollisuudesta tarjoilijoille ja tarjoilijoille. Julkaisun aikaan vain Alaska, Kalifornia, Colorado, Montana, Nevada, Oregon ja Washington kieltävät työnantajia ottamasta tällaisia ​​vähennyksiä. Luottokorttien käsittelymaksujen vähennysten alan standardi on noin 3 prosenttia. Esimerkiksi, kun työskentelet ravintolassa, jossa käytetään tätä menettelyä, saat vain $ 48,50 50 dollarin kärjestä, joka veloitetaan luottokortilta. Jos työnantajasi laskuttaa luottokortin käsittelymaksun maksuistasi, voit vaatia tätä vähennystä kustannuksena tuloveroa haettaessa.

Vähennyskelpoiset kohteet

Tarjoilijat ja tarjoilijat voivat myös vaatia verovähennyksiä heidän työsopimuksissaan ostetuista tavaroista ja palveluista. Tällaisiin työhön liittyviin kuluihin sisältyy usein univormut, esiliinat, nimilaput, työntekijöiden merkit ja pyyhkäisykortit POS-järjestelmän käyttöön. Jos tarvitset erityisiä työjalkineita, kuten luistamattomia pohjoja tai teräsvarpaita, voit vaatia myös ammatillisia jalkineita. Kun sinun on tarjottava omia työkaluja ja tarvikkeita, kuten tarjottimien, baarityökalujen, kynien ja kiristyskirjojen tarjoamista, voit vaatia kaikkia näitä kohteita työkustannuksina. Voit myös tehdä vähennyksen, jos olet maksanut ulos taskussa pakollisia koulutus- tai sertifiointiluokkia, kuten saniteettia tai alkoholin tuntemusta.

Työnantajavinkki

Ravintolan omistajat voivat myös saada tiettyjä tarjoilijoiden verovähennyksiä. Julkaisupäivänä lain mukaan palvelimet, jotka saavat yli 20 dollaria kuukaudessa vihjeissä, ovat velvollisia ilmoittamaan kaikista kärki- tuloista työnantajilleen. Työnantajan tehtävänä on varmistaa, että ansaitset jatkuvasti vähintään vaaditun vähimmäispalkan. Hänellä on kuitenkin mahdollisuus maksaa sinulle alle minimipalkan, jos vinkkisi täyttävät erot. Tapauksissa, joissa vihjeesi eivät tee tuntipalkkasi yhtä suureksi kuin nykyinen vähimmäispalkkavaatimus, työnantajan on korvattava ero.

Jos työnantajasi päättää maksaa tarjoilijoille ja tarjoilijoille täyden minimituntipalkan, hänellä on oikeus vaatia 100 prosentin suuruinen luotto kaikista FICA: n veroista, jotka maksetaan palvelimen vihjeistä riippumatta siitä, ilmoitatko heille vai ei. Jos olet työnantaja, joka vaatii koti-luottoa ja maksaa palvelimille tuntihinnan, joka on pienempi kuin minimipalkka, et saa vaatia luottoa mistä tahansa vinkistä, joka nostaa palkkansa korkeintaan. Vinkki-luottoa voidaan hakea vain kärjen määristä, jotka ylittävät nykyiset vähimmäispalkkolainsäädännöt.

Suositeltava Toimittajan valinta