Sisällysluettelo:
Työttömyysvakuutus on eräänlainen etu, jota tarjotaan niille, jotka menettävät työpaikkansa ja tarvitsevat tulonlähdettä etsiessään toista työtä. Useimmat työttömyysvakuutustyypit tarjoavat valtiot, ja valtion ohjelmina ne voivat vaihdella huomattavasti, etenkin kun on kyse korvauksista. Jokainen valtio käyttää omaa kaavaa päättääkseen, kuinka paljon maksetaan yksilöille, jotka ovat oikeutettuja, aiempien korvausten perusteella. Onneksi eri suunnitelmien välinen johdonmukaisuus antaa yksilöille hyvän käsityksen työttömyystilanteestaan.
Etuehdot
Etuusehdot viittaavat siihen, kuinka kauan työttömyysetuudet otetaan huomioon palkkojen laskennassa. Useimmat suunnitelmat käyttävät viikkoa maksamisen lähtökohtana. Kuinka paljon työntekijä ansaitsi viikossa, kuinka paljon työttömyyttä he voivat saada viikossa. Jos työntekijä ansaitsi vaihtelevia palkkioita viikossa palkkioiden tai muuntyyppisen muuttuvan korvauksen takia, valtio tyypillisesti maksaa keskimäärin palkkansa viikoittaisen summan luomiseksi. Nämä viikot ovat osa 52 viikon vuotta, jonka suunnitelma käyttää työttömyysjakson aikana. Suunnitelma voi antaa ihmisille oikeuden vaatia työttömyyttä vain puolivuotiskaudella, vaikka uudistamismahdollisuudet voivat olla mahdollisia.
Maksa keskiarvot ja prosenttiosuudet
Työttömyys ei maksa 100 prosenttia palkasta, jonka yksilö on ansainnut. Valtion lainsäädännössä asetetaan tyypillisesti enimmäisprosentti, usein 70–80 prosenttia palkasta, jonka yksilö ansaitsi viikossa, mutta suunnittelee muita tietoja ennen maksusuunnitelman luomista, mukaan lukien kuinka paljon yksilöitä ansaittiin, ja kuinka kauan he olivat olleet siellä maksutaso. Todelliset palkkojen prosenttiosuudet voivat olla vain noin 50 prosenttia aiemmista palkoista.
Muita laskelmia
Muut tekijät tekevät työttömyyslaskelmista monimutkaisempia. Esimerkiksi jos henkilö on velkaa lapsilisästä, valtio voi vähentää enintään 25 prosenttia viikoittaisesta etuusmäärästä. Jos henkilö työskentelee osa-aikatyössä, kun hän etsii kokopäiväistä työtä, valtio käyttää laskentaa maksujen vähentämiseksi. Tämä laskenta lisää tyypillisesti dollarin summan viikoittaiseen hyötyyn (5 - 20 dollaria), sitten vie prosenttiosuuden osa-aikatyössä tehdystä viikkotulosta (70-80 prosenttia) ja vähentää prosenttiosuuden uudesta viikoittaisesta etuusmäärästä vähentääkseen etuuspalkkio.
Etuuksien täyttäminen ja ylläpito
Useimmat valtiot vaativat yksilöitä esittämään vaatimuksen joka toinen tai kaksi viikkoa, jotka osoittavat, että he etsivät edelleen työtä. Yksilöiden on etsittävä aktiivisesti työtä, ja heidän on hyväksyttävä heidän ammattitaitoonsa sopiva työpaikka. Heidän täytyy myös joutua ilmoittautumaan työttömyyskonttoriin osoittamaan, että he yrittävät löytää työtä. Tietyntyyppiset työpaikkojen menetys, kuten petosten tai väärinkäytösten vuoksi tapahtuva irtisanominen, eivät ole oikeutettuja minkäänlaisiin työttömyyskorvauksiin.