Sisällysluettelo:
Luotu auttamaan työntekijöitä vähentämään lääketieteellisiä kustannuksia, joustavat menotilit (FSA) ovat työnantajan tarjoamia etuja, joiden avulla työntekijät voivat varata ennakkoverotetut varat erityiseen tiliin palkkaerojen vähentämisen kautta. Henkilö voi käyttää FSA: n varoja auttaakseen maksamaan kopioita tai hoitoja, joita sairausvakuutus ei kata. Rahoitustarkastusrahastoja koskevat säännöt vaikuttavat rahamäärään, jonka yksityiset voivat varata seuraavaksi vuodeksi.
Korvausjaksot
Vuodesta 2011 lähtien työntekijän on maksettava sairaanhoitokulut tietyn ajanjakson aikana korvauksen saamiseksi. Rahoitustarkastusvirastoon jääneitä varoja, kun korvausajanjakso päättyy, ei palauteta työntekijälle tai siirtää seuraavalle vuodelle. Lisäksi työntekijä ei voi käyttää vanhentuneita käyttämättömiä varoja maksamaan kustannukset, jotka voidaan korvata erillisessä tilissä.
Huumeet, joita ei ole laskettu vastaan
Insuliinia lukuun ottamatta työntekijät eivät voi käyttää FSA: n varoja laskurilääkkeille. Korvattavat lääkkeet ovat vain lääkärin määräämiä lääkkeitä. "Kiplinger" neuvoo lukijoita pyytämään lääkäreiltä määräämään säännöllisesti käytettyjä lääkkeitä, jotta he voivat ostaa niitä FSA: n rahoilla. Ei-reseptilääkkeet yksilöt voivat käyttää usein allergisia lääkkeitä, yskää ja kylmiä lääkkeitä ja kipulääkkeitä. Palautuksen saamiseksi työntekijän on toimitettava yhtiön FSA: n tarjoajalle jäljennös reseptistä ja kuitti. Ne, jotka rikkovat sääntöjä ja käyttävät FSA: n varoja lääketieteellisiin kuluihin, jotka eivät täytä korvausta, voivat joutua maksamaan käytetystä summasta ja lisäksi 20 prosenttia.
Kattavuus aikuisille lapsille
Vain lapset, jotka katsotaan verovelvollisiksi, ovat oikeutettuja saamaan vakuutusta vanhemman FSA-tililtä riippumatta lapsen iästä tai vanhempien sairausvakuutussuunnitelman kattavuudesta. Työntekijät voivat sisältää kaikki lapset, jotka ovat alle 27-vuotiaita FSA-tilillä, vaikka lapsi ei olisikaan riippuvainen tai ei asu vanhemman kotona. Ennen kuin päätät, kuinka paljon rahaa varataan FSA-rahastoon, on hyvä, että henkilö pyytää yrityksensä henkilöstöosastolta, että hänen lapsensa ovat oikeutettuja käyttämään FSA: n varoja.
FSA: n rajoitukset
Työntekijät voivat säästää jopa 4 000 dollaria joustavaan kulutustiliin vuodessa. Vuonna 2013 FSA: n tilille maksettavat vuotuiset maksuosuudet pienenevät kuitenkin 2,500 dollariin. Siksi yksilön eduksi on suoritettava valinnaiset lääketieteelliset toimenpiteet, kuten laser-silmäkirurgia, ennen kuin muutos tapahtuu.