Sisällysluettelo:

Anonim

Joillekin ihmisille haastattelijan pyytäminen pyytää heitä kuvaamaan suurimman heikkoutensa, joka on heidän suosikkiosansa haastattelussa. Rekrytoijilla on taipumus kysyä kysymyksen ehdokkaan itsetietoisuudesta sekä siitä, olisiko hän sopivasti sopiva asemaan. Sinun pitäisi valmistautua kysymykseen etukäteen, räätälöidä vastauksesi siihen kantaan, johon olet hakenut, ja tarjoa suunnitelmasi heikkouden poistamiseksi.

Valitse heikkouksia, jotka eivät liity asemaan. Luotto: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Kärsimättömyys

Kärsivällisyys on toivottavaa laatua päiväkodin opettajalle, joten et ehkä halua myöntää laadun puuttumista, jos haet sitä. Jos kuitenkin toivotte, että varmistat työpaikan logistiikan valvojana, voit ehkä syödä sen ehdoin, jotka tekevät siitä toivottavan ominaisuuden. Voit esimerkiksi selittää, että olet yleensä kärsimätön työtovereille, jotka eivät ota töitään vakavasti, ja viivyttävät määräaikoja viivästymisen vuoksi. Voit myös selittää, että olet ottanut hallintokursseja, joiden avulla voit oppia motivoimaan tiimin jäseniä tehokkaammin.

Vaikeus puhua suurille ryhmille

Jos kannanotto sisältää seminaareja, tämä heikkous olisi ongelmallista. Toisaalta se ei ole heikkous, joka olisi erityisen haitallista useimmille ammatteille. Se on myös heikkous, johon haastattelija voi liittyä. Mainitse, että harjoittelet aktiivisesti julkista puhetta, jotta voit voittaa heikkoutesi.

Kirjalliset viestintätaidot

Vaikka tämä vastaus on huono, jos kannanotto sisältää lehdistötiedotteita, lukuisia raportteja tai toimintakäsikirjoja, se voi olla hyvä vastaus tekniseen kantaan. Selitä, että sinusta tuntuu, että saat liian kauan kirjoittaa kirjettä, koska haluat varmistaa, että peität kaikki kohdat perusteellisesti. Työhön, jossa huomion kiinnittäminen yksityiskohtiin on kriittinen, tätä heikkoutta voitaisiin pitää toivottavana vahvuutena. Selitä, että olet äskettäin suorittanut kurssin liiketoimintakommunikaatiosta, joka tuntuu olevan arvokas.

Mitä ei sanoa

Älä tarjoa heikkouksia, jotka vaarantavat mahdollisuuden saada työpaikka. Älä koskaan kerro haastattelijalle, että suurin heikkous on se, että olet tavallisesti myöhässä, riippuvainen online-uhkapeleistä tai sinulla on vihanhallintaongelma. Vältä liiallisia vastauksia, kuten kertoa haastattelijalle, että olet perfektionisti tai työarkoli. Älä vastaa, että sinulla ei ole heikkouksia; haastattelija tietää, että se ei ole totta. Vastaavasti vastaaminen siihen, että et voi ajatella heikkoutta, viittaa siihen, että et ole valmistautunut riittävästi haastatteluun.

Suositeltava Toimittajan valinta