Sisällysluettelo:
Episkopalilainen ei pääse palkkaan ja etuihin pappeuteen, mutta suuremmissa hiippakunnissa ja seurakunnissa pappi voi ansaita ihmisarvoista elämää palvelemaan seurakuntiaan. Episkopaalinen pappi maksetaan palveluistaan suoraan seurakunnan keräämistä varoista, ja palkkaan sisältyy usein lisäetuja terveydenhuollon tarjoamiseen ja siihen liittyviin liiketoimintakustannuksiin. Palkitsemisasteet päättää hiippakunta noudattaen henkilöstökomiteoiden suosittelemia ohjeita.
Suora korvaus
Jokainen piispan pappi vetää palkan suoraan seurakunnalta, jota hän palvelee. Episkopalaisen seurakunnan on maksettava papillilleen erityinen korvaustaso koko hiippakunnan sääntöjen ja politiikkojen mukaisesti. Yleensä seurakunnan on myös tarjottava pappeilleen asumista ja apuohjelmia.
hyötyjä
Episkopalian hiippakunnat antavat myös erityisiä etuja seurakunnan papeille, jotka seurakunnan on maksettava. Näitä etuja ovat muun muassa eläkemaksut, sairausvakuutus ja muut suuret sairausvakuutukset. Myös muut kustannukset, joita pidetään ammatillisina kustannuksina, mukaan lukien auto- tai matkapuhelinkäyttö virallisessa seurakunnan liiketoiminnassa, kuuluvat usein myös seurakuntaan.
Hiippakunnan säännöt
Episkopaalinen hiippakunta suosittelee vähimmäistason korvausta, jonka seurakunta on velvollinen antamaan papillensa, mutta seurakunnat voivat mennä tämän tason yli, jos he ovat halukkaita ja kykeneviä. Indianapoliksen vuoden 2010 pienimmän suositellun palkan seurakunnan pappi, mukaan lukien palkka, asuminen ja muut edut, on 52 525 dollaria. Monilla hiippakunnilla on porrastettu palkkausjärjestelmä, joka vaihtelee kokemusten tai muiden tekijöiden perusteella. New Yorkin kansakunnan hiippakunnan pappien palkka, joka työskentelee alle kolme vuotta, on 36 500 dollaria vuodessa. Kolmen vuoden kuluttua papit ansaitsevat 41 700 dollaria vuodessa; 10 jälkeen $ 43,800; ja sen jälkeen 15, 49,500 dollaria.Washingtonin episkopillinen hiippakunta korvaa kokemuksen ja seurakunnan tulojen perusteella korvauksen; 10 vuoden papit kirkoissa, jotka ansaitsevat alle 129 000 dollaria, tekevät 49 496 dollaria palkasta, kun taas papit, joilla on sama kokemus kirkoissa, joiden tulot ovat yli 840 000 dollaria, ansaitsevat 69 866 dollaria vuodessa.
Itsenäinen ammatinharjoittaminen
Lakisääteisissä tarkoituksissa episkopalaisia pappeja pidetään itsenäisinä ammatinharjoittajina. Tämä edellyttää, että he maksavat sosiaaliturvaan suuremmalla itsenäisten ammatinharjoittajien maksuosuudella (SECA). Seurakuntia voidaan joutua maksamaan tämän korkokannan ja FICA: n (Federal Insurance Contribution Act) välisestä erotuksesta, joka peritään työntekijöiltä, jotka eivät ole itsenäisiä ammatinharjoittajia. Pyhän papin tuloja verotetaan myös ikään kuin pappi on itsenäinen ammatinharjoittaja; kaikkia papin veroja, joita seurakunta on maksanut, käsitellään tulona, ja sen on heijastuttava seuraavan vuoden veroilmoitukseen. Sisäisen tulopalvelun julkaisu 517, "Sosiaaliturva ja muu tieto papiston ja uskonnollisten työntekijöiden jäsenille" sisältää yksityiskohtaisia tietoja papereiden veroista ja sosiaaliturvamaksuista.