Sisällysluettelo:
ESOP tarkoittaa työntekijöiden osakeomistussuunnitelmaa (ESOP), joka on eräänlainen yrityksen työntekijöiden eläketili. Muiden eläketilien tapaan ESOP: ita säännellään sisäisen tulopalvelun ja työntekijöiden eläketurvan lain mukaan. ESOP-standardit poikkeavat muista eläkejärjestelyistä, koska ne on suunniteltu pitämään työnantajan arvopapereita (optio-oikeudet), antamaan tilinomistajille mahdollisuuden lainata rahaa suunnitelmasta ja antaa tilinomistajille mahdollisuus käyttää omistusoikeuksia yhtiöön. Jos olet kiinnostunut ostamaan yhtiön osakkeita, voit käyttää tätä oikeutta ottamalla rahaa ESOP-tililtäsi.
vaihe
Selvitä, kuinka paljon rahaa sinun on lainattava. Jos haluat lainata rahaa ESOP-tililtä, otat rahaa käteisellä tilillä jälkiveron perusteella saadaksesi käteisen, joka sinun tarvitsee ostaa varastossa. Sinulta ei veloiteta veroa lainan määrästä, joten määritä, kuinka paljon rahaa sinun täytyy lainata ostamaan ostettavan osakemäärän.
vaihe
Keskustele tilin ylläpitäjän kanssa. Soita ESOP-tilin ylläpitäjälle rahoituslaitokselle, jolla on ESOP-tili. Anna järjestelmänvalvoja tietää, että haluat lainata tililtäsi ja kuinka paljon haluat lainata, jotta voit ostaa yhtiön osakkeita.
vaihe
Täytä lomakkeet. Hanki lomake, jolla voit käyttää lainausoikeuksiasi tilin ylläpitäjältä. Lomake käyttää oikeutta ostaa yhtiön osakkeita käteisellä ESOP-tililläsi. Lähetä täytetty lomake järjestelmänvalvojalle käsittelemään pyyntösi.
vaihe
Palauta laina takaisin. Koska olet ottamassa ESOP-tililtäsi käteistä, kun haluat käyttää työntekijän etua ostaa omistusoikeuksia yhtiössä, yhtiö alkaa sitten maksaa takaisin tililtäsi lainatun rahan. Yritys maksaa ESOP-tilillesi verovähennyskelpoiset pääoma- ja korkomaksut lainan maksamiseksi.