Sisällysluettelo:
Jos yrityksesi myöntää työntekijöilleen yhtenäisen korvauksen, osa tai kokonaan tämä korvaus voidaan jättää työntekijän verotettavaan tuloon. Verokohtelu riippuu siitä, miten työntekijöille maksetaan korvaus yhtenäisistä kuluista ja korvauksen määrästä tai korvauksesta vuodelta.
Poissuljetut tulot
Yhtenäinen korvaus voidaan jättää verotettavasta tulosta pois, jos yhtenäinen vaatimus vaaditaan työn ehtona. Univormun on myös oltava tarkoitettu yksinomaan työhön ja sillä ei saa olla minkäänlaista käyttöä työpaikalla, kuten ohjaajan tai poliisivirkailijan yhtenäisenä. Korvauksen määrän on kuitenkin oltava kohtuullista verrattuna todellisiin yhtenäisiin kustannuksiin.Jos IRS pitää sitä liian suurena, työntekijän tulee sisällyttää verotettavan tulonsa erotus.
Yhtenäinen huolto
Työntekijältä voidaan myös vaatia maksamaan yhtenäinen siivous tai räätälöinti verovuoden aikana. Jos yrityksesi ei korvaa näitä kustannuksia, työntekijä voi sisällyttää ne työhön liittyviin vähennyksiin. Työnantajan päästöoikeudet voidaan jättää verotettavaan tuloon, jos yhtenäinen materiaali täyttää edellä mainitut vaatimukset.
Vähennyskelpoiset kulut
Jos työnantajan korvaus ei riitä kattamaan vaaditun yhtenäismallin hankintakustannukset, työntekijä voi vähentää työstä aiheutuneet kustannukset työhön liittyvinä kustannuksina. Tämä vähennys sisältyy A-luettelon sekalaisiin kuluihin. Vähennyskelpoisia ovat vain kulut, jotka ylittävät 2 prosenttia työntekijän oikaistusta bruttotulosta.