Korotuksen saaminen ei ole vain mukava herkkua - se on se, miten voit rakentaa urasi. Usein kuin on, on hyvä kysyä korotusta, jos sinusta tuntuu, että olet ansainnut sen. Yksi koko ei kuitenkaan sovi kaikille, ja kannattaa tietää, millaisia ballpark-arvoja sinun pitäisi ampua, kun teet tapauksenne.
Sano, että olet tehnyt kotitehtävänne ja tajunnut jo ajoituksen. Älä vain nojaa palkkalaskimeen, vaikka ne voivat olla hyödyllisiä työkaluja tämän prosessin alussa. CNN: n kannattajan Kathryn Vaselin mukaan, jos vain tuntuu aliarvostetulta työstä, ampu 10 prosenttia nykyisen palkan yläpuolelle. Jos kuitenkin olet uuden sijainnin tai uuden työn metsästyksessä, nosta pyyntösi 15-20 prosenttiin nykyisen palkan yläpuolella. Molemmat vaativat sinua myymään itsesi ja taitosi, joten sinun täytyy tehdä hieman enemmän kuin selvittää, mitä uutta numeroa haluat maksaa.
Sinun pitäisi olla valmis kolmenlaisia tuloksia, kun pyydät korotusta. Yksi on se, että saat sen, mikä on sinulle erinomainen (vaikka kasvu ei tule kaikki kerralla). Toinen on tietenkin se, että et saa sitä eri syistä. Kolmas vaihtoehto on, että saat muita etuja ilman, että palkkasi nousee välttämättä. Kaikki nämä ovat arvokasta tietoa sinulle: Kun tiedät, mitä todella kannattaa, se on paljon helpompaa päästä sinne ja jatkaa sitä.