Sisällysluettelo:

Anonim

Federal Wage Garnishment -lain mukaan vihjeitä ei pidetä tuloina, eivätkä ne koske garnishmentia. Mutta valtiot voivat vapaasti säätää omia lakejaan, ja toisaalta valtion linjan toisella puolella vallitseva tilanne ei ehkä ole. Tennesseen muutoksenhakutuomioistuin ja New Jersey's Superior Courtin valitusosasto ovat sopineet liittovaltion kannasta ja kieltävät velkojilta oikeuden yrittää paljastaa tämäntyyppisiä tuloja. Jos asut Coloradossa, vinkit ovat vaarassa.

Miten Garnishment toimii

Garnishment on työnantaja, joka pidättää prosenttiosuuden työntekijän palkasta ja siirtää sen sen sijaan velkojalle tuomioistuimen määräyksen mukaisesti. Tämä tekee tarjoilijan kärjen tulosta logistisesti vaikeaksi, ellei mahdotonta. Useimmissa tapauksissa nämä ovat käteissiirtoja, jotka tehdään suoraan yhdeltä henkilöltä toiselle. Kukaan muu kuin tarjoilija ja asiakas tietävät tarkalleen, kuinka paljon tarjoilija sai, ja rahat eivät ole koskaan työnantajan hallussa. Valtiot ovat päättäneet työnantajalla ei ole koskaan oikeutta kyseiseen rahaan, joten sitä ei voi koristaa. Työnantaja ei anna sitä tarjoilijalle - asiakas on.

Luottokortit vs. käteinen

Jotkut valtiot ovat vetäneet linjan käteisvinkkien ja luottokorttitapahtumiin sisältyvät vinkit. Lyhyen ajan, kun tapahtumaa käsitellään, voidaan väittää, että työnantajalla on hallussaan rahaa. Sen vuoksi sille olisi asetettava palkkamaksujärjestys. Mutta Tennesseen muutoksenhakutuomioistuin ei ollut samaa mieltä siitä, että rahat ovat edelleen tarjoilijan omaisuutta, ei työnantajan tai laitoksen omaisuutta. New Jersey -oikeudenkäyntioikeus päätti alun perin, että luottokorttivinkkejä voi olla koristeltu, mutta valitusosasto kumosi päätöksen.

Poikkeus tavalliseen sääntöön

Poikkeus on olemassa, kun vinkit eivät kulje suoraan asiakkaalta tarjoilijalle, jopa luottokortilla. Jos työskentelet ruokailupaikassa, joka yhdistää vinkkejä, rahaa voidaan joutua maksamaan, koska kaikki vihjeet tulevat yhteen pottiin. Sitten työnantaja jakaa rahat palvelinten kesken. Raha on työnantajan hallussa jonkin aikaa ja on hänen hallinnassaan. Jotkut valtiot ovat päättäneet, että hän pystyy koristamaan osan oman poolisi osuudesta ennen tasapainon kääntämistä sinulle.

Suositeltava Toimittajan valinta