Sisällysluettelo:
- Liittovaltion valtion työttömyyskorvausohjelma
- Yksityinen korvaus
- Konsolidoitu Omnibus-budjettiasetuksen laki
- Kansallinen perheenhoitajan tuki
Joskus perheen hoitajien on jätettävä työpaikkansa vanhusten tai sairaiden vanhempien hoitoon. Noin 66 miljoonaa aikuista, jotka huolehtivat vanhemmistaan saamatta palkkaa, ovat kansallisen caregiving-liiton mukaan. On totta, että ei ole olemassa kansallisia ohjelmia, jotka korvaavat iäkkäitä vanhempia hoitavia ihmisiä. Valtioissa on lukemattomia tukiohjelmia, mutta nämä ohjelmat tarjoavat enemmän tukea vanhemmille vanhemmille kuin he korvaavat hoitajille. Lisäksi harvat ohjelmat tarjoavat rahallista korvausta perheen hoitajille.
Liittovaltion valtion työttömyyskorvausohjelma
Liittovaltion työttömyyskorvausohjelma on tunnetuin korvausmuoto niille, jotka menettävät työpaikkansa. Tämän ohjelman perustaminen vuoden 1935 sosiaaliturvalain nojalla oli tarkoitus tarjota väliaikaisia palkkoja työntekijöille, jotka ovat tahattomasti työttömiä. Valtio määrittää yleensä tämän korvausohjelman tukikelpoisuuden. Yleensä sinun on pitänyt työskennellä ohjelman kattaman työnantajan palveluksessa tietyn keston ajan, ansainnut tietyn määrän tuloja ja kykyä palata töihin tukikelpoiseksi. Ota yhteyttä valtion työvoimatoimistoosi hakemaan tätä korvausohjelmaa perheen hoitajana.
Yksityinen korvaus
Muiden kuin valtion rahoittamien tukiohjelmien lisäksi perheen hoitajat voivat saada myös yksityistä korvausta vanhemmilta, joita he hoitavat. Vanhemmat vanhemmat voivat käyttää omia varojaan maksamaan sinulle tai käyttää varoja sosiaaliturvasta, Medicaidista ja Medicaresta, täydentävistä vakuuksista tai kotihoidon vakuutuksista, jotta voit korvata työsi hoitamaan heitä. On tärkeää huomata, että liittovaltion laki edellyttää, että sekä työnantaja (vanhempasi tässä tapauksessa) että työntekijä (sinä / hoitaja) kunnioittavat palkkamaksujaan, jotka ovat vuosittain yli 1,700 dollaria.
Konsolidoitu Omnibus-budjettiasetuksen laki
Konsolidoitu omnibus-budjettiasetuksen laki (COBRA) on liittovaltion hallituksen asettama sairausvakuutusetu ihmisille, jotka menettävät tahattomasti työpaikkansa. Kun jätät työpaikkasi vanhusten vanhempien hoitoon, vaarana on menettää sairausvakuutusetuuksia, jotka muutoin kattaisivat hätätilanteesi. Hakemalla COBRA: lle voit jatkaa 18 kuukauden ajan aiemman työnantajan tarjoamia sairausvakuutusetuuksia. Jotta voisit olla oikeutettu, sinun on pitänyt lähteä työstä riippumattomista syistä ja olla osa työnantajan tukemaa vakuutusohjelmaa, ennen kuin lähdit työstä.
Kansallinen perheenhoitajan tuki
Vuonna 2000 perustettu kansallinen perhehuolto-tuki tarjoaa korvausta perheen hoitajille, ei käteisenä, vaan väliaikaisena pelastuksena. Tällä ohjelmalla perheen hoitajalle annetaan tukea, kuten kodinhoitohenkilökunta, joka saapuu tiettyihin järjestettyihin päiviin siirtääkseen hoitajasta. Näin voitte ansaita tuloja työskentelemällä osa-aikaisesti, kun stand-in-kodinhoitaja huolehtii vanhuksista. Ota yhteyttä paikalliseen ikääntymisestä vastaavaan virastoon saadaksesi selville, miten voit hakea kansallista perheenhoitajaa.