Anonim

luotto: @ bradneathery / Twenty20

Kun koomikkoryhmät tekevät parannusta, heillä on sisäinen sääntö: Tee kaikki mahdollinen, jotta kaikki ympärilläsi olisivat hauskempia. Se antaa ihmisille mahdollisuuden ottaa riskejä ja tehdä hyvää teatteria. Uuden tutkimuksen mukaan tämä periaate toimii hyvin myös työpaikalla.

Michiganin yliopiston tutkijat halusivat nähdä, tuleeko henkilökohtainen kasvu sisäpuolelta vai onko kyse suhteista muihin. He tarkastelivat Yhdysvaltojen ja Japanin tietoja ja löysivät jotain yllättävää: Useimmat meistä ovat valmiita työskentelemään alhaisemmalla palkalla, jos se tarkoittaa osaa tukevasta työympäristöstä.

Tämä tulos syntyi tutkimuksesta, jossa pyydettiin osallistujia harkitsemaan, haluaisivatko he, että he haluaisivat korkeamman palkkaisen työn, jonka he jo tietävät, verrattuna pienempään palkkaamiseen, joka edellytti uusien taitojen oppimista, joka auttaisi rakentamaan uraansa. Kun olet miettinyt suhdetta, jossa on vaihtelevaa läheisyyttä tai antagonismia, kaksi kolmasosaa niistä, joilla oli tukevia suhteita, päätti etsiä uusia mahdollisuuksia, joilla on kasvupotentiaalia, vaikka se merkitsisi palkan leikkaamista.

"Mitä tukevampi ihminen arvioi suhteitaan, sitä korkeammat ovat heidän henkilökohtaiset kasvusuuntaansa, jopa sellaisessa kulttuurissa, jossa korostetaan enemmän kollektiivista kuin yksilöä", sanoo johtaja David Lee lehdistötiedotteessa. "Positiivisten sosiaalisten yhteyksien luominen muiden kanssa pitäisi asettaa ihmisille hyvät mahdollisuudet saada sosiaalista tukea, joka on henkilökohtaisen kasvun kannalta olennaisen tärkeää", hän lisäsi ", sekä mahdollisuuden löytää tasapaino kahden perusarvon välille: pyrkiä ja yhdistämään."

Tuntuu intuitiiviselta, että hyvät työympäristöt auttavat sinua tekemään parhaan työn. Mutta kannattaa miettiä, miten olette mukana työtovereidesi kanssa ja oletteko sitä mieltä, että olette yhteydessä toisiinsa ja yksittäisiin tehtäviinne. Jopa työtuntemuksen tarkistaminen siitä, mitä he ovat valmiita, voivat rakentaa luottamusta molempiin. Saatamme ajatella, että luottamus kuuluu, mutta kun otetaan huomioon tämä tutkimus, he voivat olla jotakin.

Suositeltava Toimittajan valinta