Sisällysluettelo:
Kaliforniassa työntekijät voivat saada valtion työkyvyttömyysvakuutusta tai SDI: tä, jos he eivät pysty työskentelemään työkyvyttömyyden vuoksi. Nämä väliaikaiset edut ovat myös työntekijöille, jotka viettävät aikaa poissa sairaan sukulaisen tai uuden lapsen hoitoon. Tämä johtuu siitä, että PFL-maksut ovat myös osa SDI-ohjelmaa. SDI-etuudet eivät yleensä ole liittovaltion verojen alaisia, ellei Internal Revenue Service katso maksujen työttömyyskorvausta tai maksut olivat PFL-etuja.
Vain tietyt verotettavat SDI-edut
SDI-etuudet katsotaan työttömyyskorvaukseksi, jos työntekijän vammaisuus oli ainoa syy siihen, että hänet hylättiin työttömyysvakuutuksesta. Esimerkiksi, jos työntekijä on jo saanut työttömyyttä ja sitten tulee vammaiseksi, Kalifornia maksaa hänelle SDI-etuudet työttömyysvakuutuksen sijaan. Tämän seurauksena SDI-maksut ovat verollisia, koska IRS pitää maksut korvaavana työttömänä. Näissä tapauksissa Kalifornia antaa työntekijälle 1099-G-lomakkeen, jossa luetellaan verotettavien etuuksien kokonaismäärä ja toimitetaan kopio myös IRS: lle. Työntekijät, jotka saavat SDI-ohjelman mukaisia maksettuja perhevapausetuja, saavat myös 1099-G-lomakkeen, koska nämä maksut ovat myös liittovaltion veron alaisia.