Sisällysluettelo:
komissio on suoritukseen perustuva palkka, kuten prosenttiosuus myyntituloista tai yksiköiden lukumäärä, jota myyjä liikkuu. Bonus on ylimääräinen palkkio poikkeuksellisesta suorituskyvystä. Sisäisen tulopalvelun osalta niiden välillä ei ole paljon veroeroa.
Lisäpalkat
IRS luokittelee sekä bonukset että palkkiot täydentävät palkat. Tähän luokkaan kuuluvat kaikki maksut työntekijöille, jotka eivät ole säännöllisiä viikoittaisia tai tuntipalkkoja. Tähän luokkaan kuuluvat bonukset, palkkiot, ylityöt, irtisanomiskorvaukset ja takautuva palkka.
Lisäpalkkio maksetaan osinkotulojen, kuten tavalliset tulot. IRS hajottaa tapoja tehdä tämä julkaisussa 15:
• Jos työnantaja luopuu palkkioista, palkkioista ja säännöllisestä maksusta yhdeksi kertamaksuksi tietyn palkkajakson aikana, yhtiö ottaa pois lähdön aivan kuten se tekee säännöllisiä palkkoja.
• Jos yritys suorittaa kaksi erillistä maksua tai yksilöi erilliset määrät palkkioon, sillä on kaksi vaihtoehtoa. Yksi on pidättää tasainen 25 prosenttia bonuksesta tai palkkiosta. Toinen on selvittää palkkiojakson kokonaispalkkio, vähennä pidätysmaksu tavanomaisista palkoista ja ottaa loput pois lisämaksusta.
• Jos työntekijän palkkio tai palkkio maksaa 1 miljoonaa dollaria vuodessa, lähdevero on korkein nykyinen tuloveroaste.
Kun yritys antaa työntekijöilleen W-2: n, se sisältää bonukset ja palkkiot, jotka maksetaan säännöllisesti palkkion 1 kohdalla. Työntekijä sisältää sekä tulonsa lomakkeessa 1040 että maksaa veroa tavalliseen tapaan.
Aikataulut
Yksi ero bonusten ja palkkioiden välillä on se työnantaja voi maksaa ennakkomaksuja, joka perustuu yhtiön odotuksiin työntekijän suorituskyvystä. Veronmaksajan, joka toimittaa käteisperusteisen tuoton, kuten myös useimmat yksityishenkilöt, on ilmoitettava ennakkomaksut, kun hän saa rahat, ei silloin, kun hän ansaitsee sen.
Lupaus antaa bonus tai palkkio tulevaisuudessa ei koskaan ole veronalaista.
Ei-käteisbonukset
Toinen ero on se, että kun palkkiot ovat lähes poikkeuksetta käteistä, bonukset ja palkinnot voivat olla luontoissuorituksia - stereo, lahjakortti, matka ulkomaille. Näiden rahapalkkioiden arvo on verotettava tulo, ja yhtiö raportoi sen W-2: n laatikossa 1. Työntekijä maksaa veron tavalliseen tapaan.
IRS tekee poikkeuksia, jos bonus perustuu siihen, kuinka monta vuotta olet ollut yrityksen kanssa. Yleensä sitä ei lasketa tuloksi, eikä sinun tarvitse maksaa siitä veroa.