Sisällysluettelo:
Kirjeen kirjoittaminen pyytääkseen työpaikan tarjoamista on vakuuttavaa. Työnhakijat odottavat yleensä, että työnantaja antaa tarjouksen. Olosuhteet voivat kuitenkin tehdä työpaikan pyytämisestä hyvän strategian. Esimerkiksi vuokrauspäällikkö on yleensä voinut keskustella työnimestä, vastuualueista, palkasta ja alkamispäivästä, mutta ei laita sitä kirjallisesti. Voit siirtää asioita lähettämällä virallisen tarjouksen pyytävän kirjeen. Kirjoittaminen kirjeen pyytämiseksi, jota ei ole haastettu, on kuitenkin sopimatonta.
vaihe
Kirjoita kirjain valkoiseen paperitavaraan. Vahvista, että sinulla on asianmukainen oikeinkirjoitus, otsikko ja osoite vuokrausjohtajalle.
vaihe
Kiitos palkkaamisen johtajalle, joka harkitsee sinua paikalle, ja lisää, että olet innokas aloittamaan. Kerro vuokrausjohtajalle, että olet ajatellut paljon alkuperäisistä ehdoista, joista kaksi keskustelitte, ja että olet valmis hyväksymään kannan.
vaihe
Kirjoita toiseen kohtaan, että haluaisit, että vuokrausjohtaja toimittaa sinulle virallisen tarjouspyynnön, jossa on ehtoja, mukaan lukien palkka, mikäli mahdollista ja aloituspäivä.
vaihe
Neuvotella ehdoista kolmannessa kohdassa. Kerro palkkaavalle johtajalle palkka-odotuksesi ja tee muut pyynnöt, kuten kaikkien siirtokulujen korvaaminen, mukaan lukien väliaikaiset asunnot 30 ensimmäisen päivän aikana. Pyydä myös palkkaamista käsittelevää johtajaa ilmoittamaan loma- ja henkilökohtaiset lomapäivät, ensimmäisen palkatarkastuksen päivämäärä ja yhteenveto vastuustasi.