Sisällysluettelo:
Sosiaaliturvalaitos tarjoaa sosiaaliturvan vammaisvakuutuksen tai SSDI: n työntekijöille, jotka kärsivät pitkäaikaisista sairauksista tai vammoista, joiden odotetaan kestävän yli vuoden tai aiheuttavat kuoleman. SSDI-edunsaajien ei myöskään voi tehdä mitään töitä voidakseen saada heidät. Koska useimmat vaatimukset täyttävistä standardeista ovat lääketieteellisiä, muutama työhistorian vaatimus, eläkkeen saaminen ei yleensä vaikuta työntekijän työkyvyttömyysetuuksiin tai kelpoisuuksiin.
SSDI-tukikelpoisuusvaatimukset
SSDI-etuuksien saamiseen vaaditut peruskoulutukset kääntyvät tiukasti määriteltyjen lääketieteellisten tutkintojen ympärille. Työntekijät voivat olla kaikenikäisiä ja saada etuja, jos he saavat muuten; ja toisin kuin täydentävät turvallisuustulot, joita sosiaaliturvan hallinto maksaa vammaisille edunsaajille, jotka osoittavat taloudellista tarvetta - tulonrajoituksia ei ole olemassa. Tuensaajien on oltava lääkärin hyväksymiä ja pitkäaikaista kokonaiskyvyttömyystodistusta, ja heidän on täytynyt työskennellä puolet vuosineljänneksistä edeltävän 10 vuoden aikana.
Verottomat eläkkeet
Ainoat työntekijät, jotka saavat eläkettä, joka voi nähdä heidän työkyvyttömyysetuuksiensa oikaisun, ovat niitä, jotka saavat eläkettä palkkojen osalta, jotka eivät kuuluneet sosiaaliturvamaksuihin. Vaikka useimmat työntekijöiden eläkkeet eivät täytä tätä standardia, rautateiden työntekijöiden, julkishallinnon työntekijöiden ja muiden sosiaaliturvajärjestelmästä riippumattomien julkisten työntekijöiden eläkkeet voivat vähentää työkyvyttömyysetuuden määrää. Tällainen etu on ilmoitettava sosiaaliturvalaitokselle, joka arvioi sen vaikutuksen vastaanottajan etuihin.
Vanhuuseläkkeet
SSDI-etujen tarkoituksena on korvata osa työstä, jonka työntekijä menettää, kun hän ei voi palata töihin pitkään aikaan; etu ei ole "ei-merkkijono" -oikeusohjelma vammaisille työntekijöille. Kun työntekijä saavuttaa eläkeiän, sosiaaliturvavirasto olettaa, että hän olisi eläkkeellä, ja siten lopettanut palkkojen saamisen SSDI auttaa korvaamaan. Tämän vuoksi SSDI-maksuja saavat työntekijät menettävät työkyvyttömyysetuudet, kun he saavat täyden eläkeikän, ja hallinto antaa heille vanhuuseläkkeen. Vanhuuseläkkeet ja etuudet ovat suunnilleen saman verran.
Täydentävät turvallisuustuotot
Monet SSDI-vastaanottajat ovat myös oikeutettuja täydentäviin tietoturvaan. Nämä maksut suoritetaan SSDI-etujen lisäksi; ja saada hänet, vastaanottajan on oltava rajoitettu taloudellinen omistus - 2000 dollaria yksityishenkilöille, 3000 dollaria aviopari - ja saada rajoitettu määrä kuukausituloja. SSI-vastaanottajia, jotka saavat eläkettä, ei saa suoraan kieltää saamasta SSI-etuja, vaikka niiden etuja voidaan vähentää tulojen kasvun vuoksi.