Mitä ovat FUTA: n palkat?

Liittovaltion työttömyysverolaki sekä valtion työttömyysjärjestelmät tarjoavat etuja työttömille, jotka ovat oikeutettuja. FUTA on työnantajan maksama vero, joten sitä ei pidätetä työntekijöiden palkoista. Työnantajat maksavat veron jokaiselle työntekijälle vuodelta maksetusta palkkasta. Nämä palkat edustavat vuosittain verotettavaa palkkoja.

Työnantajat toimittavat FUTA-maksut yleensä neljännesvuosittain IRS.creditille: Alex / iStock / Getty Images

Poissuljetut maksut

Kaikenlaisiin palkkiin sovelletaan liittovaltion työttömyysveroa, ellei poikkeusta sovelleta. Vapautetut palkat sisältävät luontoisedut, kuten ateriat, majoitus, työntekijöiden terveyteen tai onnettomuussuunnitelmiin liittyvät maksut, pätevät liikkumiskustannukset ja useimmat kahvilan tai 125 §: n piiriin kuuluvien etuuksien kattaminen. Eläkkeisiin ja huollettaviin hoitosuunnitelmiin tehdyt maksut sekä eräät henkivakuutusjärjestelyihin liittyvät maksut ovat vapautettuja. Muita poikkeuksia ovat maksut tietyistä kalastustoimista ja tiettyjen perheenjäsenten suorittamista palveluista.

Veroaste

FUTA-veroa hallinnoiva Internal Revenue Service julkaisee vuosittaisen verokannan vuosikertomuksessaan E, työnantajan vero-oppaassa. Julkaisupäivänä kurssi on 6 prosenttia, mutta työnantajat voivat ottaa 5,4 prosentin suuruisen luoton tähän määrään, jos ne täyttävät tietyt edellytykset. Tämä maksimiluotto vähentää FUTA-korkoa 0,6 prosenttiin. Suurimman luoton ottamiseksi työnantajan on maksettava valtion työttömyysvero tarpeen mukaan ja palkat, jotka ovat myös FUTA-veron alaisia. Työnantaja ei saa harjoittaa liiketoimintaa luotto- vähennysvaltiossa, joka on valtio, joka lainasi liittovaltion hallitukselta maksamaan valtion työttömyysvelvoitteensa, eikä se ole maksanut velkaa takaisin.

Verotettava palkkakanta

Työnantajat maksavat julkaisupäivästä lähtien liittovaltion työttömyysveroa ensimmäiselle verotettavalle 7 000 dollarille, joka maksetaan jokaiselle työntekijälle. Eniten työnantaja olisi velkaa jokaiselle työntekijälle 420 dollaria, joka on 7 000 dollaria kerrottuna 6 prosentilla. Jos korkein luotto on 5,4 prosenttia, työnantaja maksaa 42 dollaria työntekijää kohden.

FUTA-luoton määrittäminen

Jos tietyt työntekijät jäävät pois valtion työttömyysverosta, kuten esimiehistä, joilla on 25 prosenttia tai enemmän yhtiöstä, heidän palkkansa eivät sisälly FUTA-luottoon. Luotto perustuu viime kädessä siihen, kuinka monta työntekijää on maksettava tai jotka eivät kuulu FUTA-veroihin ja niiden tuloihin. Työnantaja käyttää IRS-lomaketta 940 selvittääkseen, täyttääkö se luoton. Se raportoi myös FUTA: n vuotuiset velat.

Työnantajat ovat velvollisia maksamaan veron

Työnantajat voivat käyttää IRS Circular E: ssä mainittuja testejä sen määrittämiseksi, onko niillä liittovaltion työttömyysverovelvollisuus. Julkaisupäivänä työnantajien, joilla ei ole kotitalous- tai maatalousalan työntekijöitä, on maksettava FUTA-vero, jos he maksavat vähintään 1500 dollarin palkkaa millä tahansa neljänneksellä 2014 tai 2015 tai heillä oli vähintään yksi työntekijä, joka työskenteli vähintään osan päivästä jokaisessa 20 tai useammassa eri viikossa.