Sisällysluettelo:
COBRA voi olla pelastaja, kun odottamaton tapahtuma uhkaa lopettaa perheen sairausvakuutuksen. Nämä kelpoisia tapahtumia määrittele, täyttävätkö sinä ja perheesi jatkuvan kattavuuden konsolidoidun omnibus-budjettiasetuksen lain ja kuinka kauan kattavuus kestää. COBRAn ehdot koskevat yrityksiä, joissa on vähintään 20 työntekijää vähintään puolet tavanomaisista työpäivistään.
Työn päättyminen
Jos menetät työnantajan sponsoroiman kattavuuden, koska lopetat tai otit irti tai ammuttiin, COBRA tarjoaa kattavuuden jatkumisen 18 kuukautta. Poikkeus on olemassa, jos irtisanoutuu työn vakavan laiminlyönnin vuoksi - jos näin on, et ole oikeutettu. Olet oikeutettu jatkamaan kattavuutta, jos työaikasi leikataan, joten et enää täytä työnantajan suunnitelmaa. Huollettaviensa kattavuus voi jatkua, jos he olivat suunnitelmassasi päivä ennen karsintatapahtumaa.
Henkilökohtaiset tapahtumat
Jos karsintatapahtumasi liittyy avioeroon, asumuseroon tai kuolemaanne, huollettavasi voivat jatkaa kattavuutta COBRA-sääntöjen mukaisesti 36 kuukautta. He ovat myös oikeutettuja kattamaan tämän ajanjakson, jos henkilökohtaisesti oikeutetaan ja ilmoittautumaan Medicareen. Lapsesi voi jatkaa kattavuutta 36 kuukautta, jos hän lakkaa olemasta tukikelpoinen vakuutustarkoituksessa.
Muut säännöt
Jos menetät työsi tai olet leikannut tuntia ja sosiaaliturvavirasto ilmoittaa myös, että olet poissa käytöstä, sinulla ja huollettavillasi saattaa olla jopa 29 kuukautta kattavuutta. Jos kärsit toisesta karsintatapahtumasta COBRA-ohjelman aikana, tämä voi pidentää kattavuusaikaa.