Sisällysluettelo:
Eläke-etuudet ja eläkkeet yrityksiltä ovat periaatteessa annuiteettimaksuja, joita työnantajat rahoittavat ja jotka hoitavat vakuutusyhtiöt. Tällaiset etuusmaksut ovat yhä harvinaisempia. Jos yrityksesi tarjoaa kuitenkin eläke-etuussuunnitelman, varmista, että olet hakenut etua. Kaikki haetut edut voisivat mennä valtion hakemattomiin etuuksiin. Et koskaan menetä etujasi, mutta et saa myöskään rahaa, johon sinulla on oikeus.
vaihe
Ota yhteyttä yrityksen henkilöstöosastoon. Henkilöstöosasto pitää tyypillisesti kaikki tarvittavat paperityöt eläke-etuuksien hakemista varten.
vaihe
Täytä eläke-etuudet. Sinun täytyy tehdä useita tärkeitä päätöksiä. Ensinnäkin sinun on päätettävä, milloin haluat saada eläke-etuudet. Toiseksi sinun on määritettävä, miten haluat vastaanottaa ne.
Eläke-etuudet saat yhdellä elämänvaihdolla, joka maksaa sinulle tulon loppuelämäsi ajaksi. Kun kuolet, puolisosi saa mitään.
Voit myös valita 50 prosentin yhteis- ja perhe-etuuden. Tällä vaihtoehdolla saat etuuspalkkion, mutta puolisosi saa 1/2 normaalista eläkkeestäsi, jos kuolet ennen kuin hän tekee.
100-prosenttinen yhteis- ja perhe-etuus -optio tarkoittaa, että saat summan, joka on pienempi kuin täysi eläke-etuus, samoin kuin yhden henkivakuutuksen yhteydessä, ja tämä etuusmaksu maksaa sinulle ja puolisollesi, kunnes molemmat kuolet.
Viimeinen yhteinen maksuvaihtoehto on kertasumma. Tällä vaihtoehdolla yrityksesi maksaa sinulle kiinteämääräisen summan ja voit päättää, miten tämä raha sijoitetaan yksin.
vaihe
Käännä paperityöt työnantajallesi ja odota paperityön käsittelyä. Tämä voi kestää useita viikkoja ja mahdollisesti jopa kuukauden, riippuen yrityksen käytännöistä ja kun olet asettanut eläkkeesi päivämäärän.