Saatko 401 (k): n markkina-arvon, kun olet sitoutunut?

401 (k) -suunnitelman sijoittaminen voi olla hieman hämmentävää alussa. Yksi monista ymmärryksistä, joita tarvitset ennen osallistumista, on työnantajan ansainta-aikataulu. Kun ymmärrät antautumisaikataulun, tiedät, kuinka paljon työnantajan maksuosuuksista voitte vaatia, jos työsi päättyy ennen kuin olet täysin vakuutettu.

Mikä on Vesting?

Vesting on prosessi, jota käytetään määrittämään työnantajan maksuosuus, jonka työntekijällä on oikeus ottaa mukaan, kun hän lähtee yhtiöstä ja ottaa 401 (k) maksunsa. Omistusprosentti määräytyy sen mukaan, kuinka monta vuotta työntekijä on työskennellyt työnantajalleen. Vesting tapahtuu työnantajan 401 (k) ansaintaohjelman mukaisesti.

Vesting-aikataulu

Työnantajien on luotava 401 (k) -suunnitelmiensa ansaintaohjelma liittovaltion hallituksen asettamien normien mukaisesti. Lunastusaikataulut vaihtelevat, mutta esimerkiksi työnantaja voi päättää, että sen työntekijöiden on työskenneltävä ensimmäisen vuoden aikana ilman, että heidän 401 (k) -tiliinsa lisätään omia maksuja. Sitten seuraavien viiden vuoden aikana työnantajan maksuosuuksien määrä kasvaa 20 prosenttia vuodessa. Seitsemännestä vuodesta alkaen 100 prosenttia työnantajan maksuosuuksista maksetaan automaattisesti työntekijän 401 (k) tilille jokaisen palkkioajan jälkeen.

401 (k) maksusi

401 (k) -tilillesi maksettavat maksut on jaettu kahteen osaan: rahat, jotka maksat palkkojen vähennysten kautta, ja rahat, jotka työnantajasi osallistuvat ottelussa. Maksuosuutesi ovat aina 100 prosenttia, joten saat aina tämän rahan, jos lähdet yhtiöstä ennen kuin työnantajan osuus on täysin omistettu.

Kuka ottaa yhteyttä saadaksesi lisätietoja

Paras tietolähde 401 (k) -eläkejärjestelmästä on henkilöstöosasto. Henkilöstöhenkilöstö on koulutettu erityisesti suunnitelmasi kaikissa osissa ja voi vastata kaikkiin kysymyksiisi. Jos jostain syystä heillä ei ole vastauksia kysymyksiisi, he tietävät, kuka vaatii vastauksia.

Mitä tehdä, kun lähdet

Kun jätät työnantajanne, voit ottaa oman osuutesi mukaan. Tätä varten sinun on avattava Rollover IRA -tilisi välittäjällä. Jos sinulla on olemassa oleva IRA-tili, voit siirtää 401 (k) -varat samaan tiliin. Kysy lisätietoja välittäjältäsi. Jos et rullaa 401 (k) varojasi IRA-tilille, entinen työnantajasi velvoitetaan lain mukaan pidättämään 20 prosenttia rahasta verotuksessa.