Sisällysluettelo:
Kun useimmat ihmiset ajattelevat nuoremmista ja vanhemmista kirjanpitäjistä, heitä olisi vaikea kuvata erilaisten työtehtävien erojen lisäksi sen ilmeisen seikan lisäksi, että toinen on kokeneempi kuin toinen. Vaikka työn roolit ovat yhteisiä, jokainen rooli tukee työnantajia eri tavoin. Junior-kirjanpitäjät keskittyvät enemmän kirjanpitoon ja rahoitustapahtumien tallentamiseen, kun taas eläkeläiset ottavat strategisemman roolin ja näyttävät lukujen ulkopuolelta.
Mitä he tekevät
Johtava kirjanpitäjä on aloitusasema rahoitusryhmässä, joka tarvitsee alle viiden vuoden kokemusta tällä alalla. Tehtävät vaihtelevat, mutta yleensä nuorempi on vastuussa organisaation rahoitustapahtumien tallentamisesta, päiväkirjamerkintöjen lähettämisestä, palkanlaskennan verojen hallinnoinnista ja tilinpäätösten päivittämisestä. Vanhempi kirjanpitäjä on enemmän huolissaan kirjanpidon eheydestä - varmistamalla, että jokainen noudattaa asianmukaisia kirjanpitosääntöjä. Hänellä on myös strategisempi rooli yhtiön talouden hallinnassa, mikä tarkoittaa raakojen lukujen ylittämistä ja ehdottaa tapoja vähentää kustannuksia, lisätä liikevaihtoa ja parantaa yhtiön pohjapiiriä.
Missä ja miten he toimivat
Löydät sekä nuorten että vanhempien kirjanpitäjien, jotka työskentelevät hallituksen, yksityishenkilöiden, voittoa tavoittelemattomien yritysten ja yritysten hyväksi lähes kaikilla toimialoilla. Tärkein ero on, että nuorempi kirjanpitäjä olisi tukihenkilöstö suuremmalle rahoitusryhmälle, jota valvoo vanhempi kirjanpitäjä. Muutaman vuoden kuluttua ja suorituskyvystä riippuen nuorempi voi siirtyä vanhemmaksi rooliksi. Vanhemmilla kirjanpitäjillä on sen sijaan tyypillisesti enemmän itsenäisyyttä, ja he luottavat tietämään asianmukaisen tavan käsitellä kirjanpitomenettelyjä ja asiakkaiden pyyntöjä. Vanhempi kirjanpitäjä saattaa johtaa nuorten kirjanpitäjien tiimiä suuren rahoitusryhmän sisällä.
Mitä ne ovat?
Tilintarkastajat tarvitsevat yleensä kandidaatin tutkinnon kirjanpidossa tai siihen liittyvän aiheen, kuten matematiikan, talouden tai rahoituksen. Nuoret kirjanpitäjät, joilla on osakkuusyritys, voivat joskus siirtyä nuorempaan kirjanpitoasemaan, jos työnantaja on valmis tukemaan vaihtoa.Useimmat kirjanpitäjät alkavat työskennellä edelleen varmenteena, kuten sertifioidun tilinpitäjän tai sertifioidun johdon kirjanpitäjän nimeämisessä, mutta silti suhteellisen nuorena. Nämä todistukset osoittavat kirjanpitäjän ammatillisen pätevyyden ja jotkut työnantajat vaativat niitä ennen kuin ne edistävät kirjanpitäjää vanhempaan tehtävään.
Kuinka paljon ne maksetaan
Jos kaikki kirjanpitäjät nousivat alimpaan maksettuun korkeimpaan maksettuun, keskellä oleva henkilö ansaitsi $ 68,150 vuonna 2018. Ei ole yllättävää, että vanhempi kirjanpitäjä odottaa istuvan asteikon yläosassa. Lukujen perusteella nuorempi kirjanpitäjä voi odottaa ansaitsevansa noin 56 000 dollaria vuodessa, ja se on 70 000 dollaria vuodessa, kun hänellä on 10 vuoden kokemus. Kirjanpitäjien 10 prosenttia tekee vuosittain 120,910 dollaria, mutta tyypillisesti nämä palkkatyypit on varattu niille, joilla on vähintään 20 vuoden kokemus.