Sisällysluettelo:
Työnantajat asettavat usein peruspalkat alemmalle tasolle kuin teollisuudelle asetetut palkkiot ja toivovat vähentävänsä yrityksen kustannuksia. Työntekijät eivät usein neuvottele korkeammista palkkioista - he ovat valmiita laskeutumaan alemman palkan vastineeksi mahdollisuudesta rakentaa ansioluettelonsa. Saadaksesi palkkaa, joka on lähempänä alan standardia, sinun on kirjoitettava työnantajalle palkkaneuvottelukirje. Nämä kirjeet toimivat parhaiten vuokrausprosessin aikana, mutta löydät myös ne hyödyllisiksi, jos luulet ansaitsevan korotuksen tai lisäetuja myöhemmin.
vaihe
Kerro työnantajalle, että olet innostunut siitä, että voit työskennellä yrityksessä. Kiitos työnantajalle kuukausia tai vuosia, joita sinulla on ollut, jos olet työskennellyt jonkin aikaa työnantajalle.
vaihe
Muistuta työnantajalle alkuperäistä palkankorotusta. Sisällytä tarjouksen tekijän nimi, jos sen teki muu edustaja kuin pomosi. Ilmoita myös tarjouksen päivämäärä ja menetelmä, jolla se toimitettiin.
vaihe
Kirjoita lause, jossa ilmoitetaan, mikä palkka on mielestäsi oikeudenmukaisempi, kun otetaan huomioon teollisuus ja taidot ja kokemus. Noudata näitä esimerkkejä palkkioista, jotka vastaavat muiden yritysten samankaltaisia työpaikkoja pyyntösi perustelemiseksi. Ei riitä, että esität numeron --- sinun on todistettava, että tiedät työllistymisenne olevan arvokkaita.
vaihe
Osoita tarvittaessa muita neuvottelupisteitä, kuten palkallista lomaa ja bonuksia. Palkkaneuvottelukirjeen päätavoitteena on vahvistaa yleiset palkat, mutta se näyttää ammattimaisemmalta ja järjestäytyneemmältä, jotta se käsittelee kaikki huolenaiheet kerralla. Se helpottaa myös henkilöstöosastolla yhden asiakirjan, joka käsittelee taloudellisia ja etuuksien korvauksia.
vaihe
Ilmoita työnantajasi tarjoamastasi kilpailukykyisistä tarjouksista, jotka ovat haluamallasi palkalla. Tämä osoittaa, että olet tosissaan saamassa ansaitsemasi palkan. Työnantajat suhtautuvat tähän tekniikkaan usein myönteisesti, koska he ymmärtävät, että on kallista menettää sinut kilpailijalle kuin se, että se antaa sinulle paremman korvauksen.
vaihe
Pyydä työnantajaa perustamaan kokous, jossa voit keskustella neuvotteluista edelleen.
vaihe
Kerro työnantajalle, että odotatte palkkaehtoa, joka sopii sekä sinulle että yritykselle. Ilmoittakaa, että olet innostunut työskentelemään uuden palkkapaketin kanssa ja antamaan työnantajalle ohjeita siitä, miten voit ottaa sinuun yhteyttä kysymyksiin tai huolenaiheisiin.