Sisällysluettelo:
- Taso I hyödyttää perustaa
- Ensisijaisten etujen laskeminen
- Taso II Edut
- Rautateiden eläkkeelle siirtyminen
Useimmat työntekijät maksavat osansa palkoistaan sosiaaliturvalaitokselle palkkamaksuilla, mutta rautatiehenkilöstö kuuluu pieneen kouralliseen työntekijään, joka sisältää myös liittovaltion työntekijöitä, jotka eivät edistä sosiaaliturvaa. Sen sijaan Yhdysvaltojen rautatieyritysten eläkejärjestö hallinnoi rinnakkaista eläkejärjestelyä kaikille rautateiden työntekijöille. Valtion virastona RRB tarjoaa kahdentyyppisiä eläke-etuuksia, Tier I ja II tason, edunsaajille.
Taso I hyödyttää perustaa
Eläkeläisen eläkkeen ensimmäinen osa, Tier I -korvaukset, arvioi tavanomaisen sosiaaliturvapension, ja RRB käyttää kaikkia edunsaajan elinaikoja - sosiaaliturva ja rautatie yhdistettynä - laskettaessa kuukausittaista etuusmäärää. Etuuden määrän laskemiseksi RRB säätää ensin edunsaajan aiemmat tulot suhteessa nykypäivän palkoihin inflaation ja muiden elinkustannusten vuoksi. Näiden oikaistujen tulojen perusteella RRB laskee työntekijän keskimääräiset oikaistut kuukausipalkat lukuna, jota se käyttää hyvitysten laskemiseen.
Ensisijaisten etujen laskeminen
Sen jälkeen kun RRB on vahvistanut eläkkeensaajan keskimääräiset kuukausitulot, se käyttää tätä lukua laskemalla ensimmäisen tason etuusmäärä käyttäen asteittaista laskentajärjestelmää. RRB maksaa edunsaajille 90 prosenttia keskimääräisestä kuukausitulostaan 749 dollariin huhtikuusta 2011 alkaen, 30 prosenttia hänen tuloistaan 750–4 517 dollarilla ja 15 prosenttia kaikista tuloista yli 4,518 dollaria. Esimerkiksi työntekijä, jonka keskimääräinen palkka on 5000 dollaria, saa kuukausittain 1,836 dollarin edun, 641 dollaria ensimmäisestä 749 dollarista, 1 130 dollaria 750 dollaria ja 4,517 dollaria ja 32 dollaria korkeamman tuloksen välillä.
Taso II Edut
RRB perustaa Tier II -tuen summat yksinomaan työntekijän tuloihin, kun he työskentelevät rautateillä. Kaava maksaa teollisuudessa 0,7 prosenttia palvelusvuodelta, joka perustuu työntekijän ansioihin 60 kuukauden aikana, jolloin hän ansaitsi eniten. Vaikka kaikki vaatimukset täyttävät rautatyöntekijät saavat suunnilleen saman määrän I-tason etuja, RRB: n jäsennellyt Tier II -hyödyt suosivat pitkän aikavälin rautatiehenkilöstöä. Eläkkeensaaja saa I-tasoisen ja toisen tason etuuksiaan kuukausittain eläkkeensä mukaan.
Rautateiden eläkkeelle siirtyminen
Kaikki rautatieliikenteen työntekijät eivät voi saada RRB-eläkettä sosiaaliturvalaitoksen sijasta. Työntekijöiden on työskenneltävä yhteensä 60 kuukautta rautateiden eläkelain soveltamisalaan kuuluvien virastojen kanssa vuodesta 1995 alkaen. Kuukauden palvelu määritellään kalenterikuukaudeksi, jolloin työntekijä on työskennellyt yhden päivän pätevän työnantajan palveluksessa. 60 vuotta, jotka ovat välttämättömiä kelpuuttamiseksi, ei tarvitse olla peräkkäisiä, ja sotilaspalvelusta voidaan soveltaa tietyissä olosuhteissa koko.