Sisällysluettelo:
vaihe
403-b-suunnitelmat ovat monien yritysten tarjoamia eläkejärjestelyjä. ERISA toteutettiin auttamaan eläkerahastoihin sijoitetun rahan suojelemiseksi siten, että kun työntekijät jäävät eläkkeelle, rahat ovat siellä. ERISA hallitsee kuka voi sijoittaa rahaa 403-b-tilille, kuinka paljon, milloin he voivat aloittaa ja paljon muuta.
Kuvaus
ERISA
vaihe
Työnantajien osallistumisen taso säätelee, onko 403-b-suunnitelma ERISAn alainen vai ei. Merkittävä työnantajan osallistuminen on tarpeen ERISAn alaisuuteen. Tässä tapauksessa työnantaja tekee valinnan siitä, minkä tyyppinen sijoitusvaihtoehto on paras ja osallistuu lähettämällä maksuja suunnitelmaan ja monta kertaa vastaa työntekijöiden maksuja. Työnantajan on kiinnitettävä huomiota työntekijöiden etuihin investointityyppejä valittaessa.
Non-ERISA
vaihe
Ei-ERISA-suunnitelma on silloin, kun työnantaja ei ole mukana. Työntekijä valitsee investointityypin ja työnantaja yksinkertaisesti kerää rahaa työntekijältä ja lähettää sen sisään. Muita toimia ei ole. Julkiset koulut ovat yleisiä lähteitä löytää muita kuin ERISA 403-b-suunnitelmia. Voittoa tavoittelemattomat järjestöt on vapautettu ERISA-määräyksistä.