Sisällysluettelo:
Henkivakuutus kattaa kustannukset, jotka aiheutuvat hautaamisesta tai laskut ja elinkustannukset niille, jotka jätät jälkeesi. Voit saada henkivakuutuksen työn kautta tai ostaa sen yksityisesti lisensoidun edustajan kautta. Siirrettävyys on tärkeää henkivakuutuksellesi. Sen avulla voit jatkaa vakuutusta riippumatta siitä, missä asut, missä työskentelet tai terveydentilasi. Kannettavuus antaa sinulle pysyvyyden suunnitelmassa.
Historia
Aluksi yksityishenkilöt ostivat henkivakuutuksen. New Yorkin Equitable Life Assurance Society ry aloitti ensimmäisen ryhmäpolitiikan Pantasote Leather Co: ssa. Yhtiöllä oli 121 työntekijää ja Pantasote Leather Co. maksoi alemman konsernitason. Equitable Life kirjoitti myöhemmin kuusi muuta ryhmää Montgomery Wardin ja suurimman yhtiön kanssa 2912 elää. Nyt muut vakuutusyhtiöt päättivät, että he haluavat olla mukana markkinoilla. Se kasvoi nopeasti. Ongelmana oli, että kun henkilö jätti yrityksen, he menettävät usein vakuutuksensa. Muuntooikeus termiinipolitiikkaan ja yksittäisiin suunnitelmiin, jotka on ostettu palkkasumman vähentämisen kautta, mahdollistaa siirrettävyyden työn henkivakuutukseen.
Merkitys
Henkivakuutuksen siirrettävyys on tärkeää. Jos sinulla on henkivakuutus työn kautta ja yritys sulkeutuu, säilytät kattavuuden niin kauan kuin maksat palkkion. Tämä on tärkeää, varsinkin kun ihmiset vanhenevat tai kehittyvät sairauksia, jotka estävät heitä ostamasta enemmän henkivakuutuksia.Kannettavuus tarkoittaa, että jos eläkkeelle jäävät varhain vamman takia, sinulla on aina henkivakuutus, jos maksat palkkion.
muuntaminen
Jotkin konsernitermiinihenkivakuutukset ovat kannettavia, koska voit muuntaa sen yksittäiseksi politiikaksi vastaamatta terveyskysymyksiin. Vaikka tämä takaa, että sinulla on kattavuus, hinta on usein paljon suurempi kahdesta syystä. Ensimmäinen on se, että siitä tulee pysyvä koko elämänsuunnitelma. Toinen on se, että yritys tietää, että useimmilla politiikkansa muuntavilla henkilöillä on terveysongelmia, joten aktuaarit ottavat sen huomioon palkkiohinnoissa.
Täydentävä vakuutus
Usein muuntamasi suunnitelmat ovat täydentäviä suunnitelmia, jotka tehdään ostamastasi taskusta. Jos ostit henkivakuutuksen yrityksen kautta, joka ei ole ryhmävakuutus, vaan pelkästään palkanlaskenta, nämä käytännöt eivät edellytä muuntamista. Kun lähdet yhtiöstä, suunnitelmat menevät mukanasi ja maksat suoraan vakuutusyhtiölle, ellet aloita työtä toisessa paikassa, joka tarjoaa saman vakuutusmaksun.
hyötyjä
Kannettavuus on suuri ongelma niille, jotka kehittävät terveysongelmia työskennellessään. Kyse ei ole vain ikääntymisestä, joka aiheuttaa näitä ongelmia. Nuorilla on myös tapaturmia ja sairauksia. Nuoret, joilla on nuoria perheitä, tarvitsevat erityisesti henkivakuutusta kannettaviksi, koska heillä on usein pidempi aika, koska he ovat vastuussa lapsista ja puolisoista. Vanhemmat ihmiset, jotka ovat lähempänä eläkkeelle jäämistä, haluavat varmistaa, että puolisoilla on riittävästi rahaa eläkkeelle siirtymiseen ja jotain hautaamiseen.
Asiantuntijoiden näkemys
On paljon parempi ostaa ainakin jokin yksittäinen henkivakuutus tai pysyvä suunnitelma palkkasumman vähentämisen kautta, joten sinulla on aina edullinen kattavuus. Usein termin muuntamisen kustannukset ovat liiallisia ja tulevat aikaan, kun sinun on vähennettävä budjettiasi sen sijaan, että korotat sitä.