Sisällysluettelo:
Liittovaltion vakuutusmaksulaki säätelee sosiaaliturvaa ja Medicare-veroja. Työnantajien on yleensä pidätettävä nämä verot työntekijöiden palkkioista. Sosiaaliturva ja Medicare-pidätykset näkyvät usein palkkasi tuolissa FICA: na.
FICA: n tarkoitus
Sosiaaliturvalaki perustettiin 14. elokuuta 1935 presidentti Franklin D. Roosevelt. Se edellyttää, että työnantajat, työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat maksavat sosiaaliturvamaksun. Rahaa käytetään etuuksien maksamiseen tukikelpoisille vammaisille, eläkeläisille, kuolleen perheille ja edunsaajien huollettaville. 30. heinäkuuta 1965 presidentti Lyndon B. Johnson allekirjoitti Medicare-lain. Ihmiset, jotka ovat sosiaaliturvamaksun alaisia, on myös maksettava Medicare-veroa, joka tarjoaa sairausvakuutuksen päteville henkilöille.
Verokannat
Työnantaja pidättää FICA-verot palkoistasi sen mukaan, mitä liittovaltion hallitus asettaa vuosittain. Nämä hinnat löytyvät Sosiaaliturvan hallinto- ja sisäisen tulopalvelun verkkosivuilta. Molemmat virastot hallinnoivat FICA: ta. Vuodesta 2015 alkaen työnantajat pidättävät sosiaaliturvamaksun 6,2 prosentin palkkasummasta työntekijöiden palkoista, mikä on jopa 118 500 euron vuotuinen palkkataso. Medicaren vero otetaan 1,45 prosentista kaikista palkoista. Työnantajat maksavat nämä määrät myös jokaiselle työntekijälle. Itsenäiset ammatinharjoittajat maksavat sosiaaliturvamaksua 12,4 prosenttia ja Medicare-veroa 2,9 prosenttia, mutta ne voivat vähentää puolet määrästä, kun ne jättävät veroilmoituksensa. Jos työnantaja maksaa työntekijälle yli 200 000 dollaria vuodessa, sen on pidätettävä ylimääräinen 0,9 prosentin Medicare-vero ylimääräisestä palkasta.
FICA vs. liittovaltion tulovero
Liittovaltion tulovero on pidätettävä myös palkoista. Se on erillinen FICA-veroista ja vaatii erilaisen laskentamenetelmän. FICA on helppo laskea, koska se perustuu kiinteään prosenttiosuuteen palkoistasi. Liittovaltion tuloveron pidätys riippuu IRS-lähdeveron taulukoista, verotettavista palkoistasi ja lomakkeella W-4 ilmoitetuista siviilisäätyistä ja päästöoikeuksien määrästä.
Pay Stub ja W-2 sovitus
FICA: n summat palkkio-osuudestasi voivat poiketa W-2: n hinnoista. Tämä voi tapahtua, jos sinulla on ennakkomaksut, kuten sairausvakuutus tai kahvila-suunnitelman mukaiset joustavat menotilit, jotka eivät kuulu FICA-verojen piiriin. Hyöty alentaa verollisia palkkojasi, koska se tulee ulos palkkastasi ennen veroja. Viimeinen palkkasi tänä vuonna näyttää bruttopalkat, jotka ovat tulosi ennen vähennyksiä; nämä palkat eivät vastaa ennakkomaksuja. W-2: n laatikot 3 ja 5 osoittavat sosiaaliturva- ja lääketieteellisen verotettavan palkan. Sinun FICA-verovapautusmaksun vähennykset ja 3 ja 5 kohdassa olevat summat ovat yhtä suuret kuin palkkasi bruttopalkat.