Anonim

luotto: @ vegasworld / Twenty20

Ping minua koskettamaan pohjaa kasvun hakkerointi, LOL. Menikö olkasi vain korvien ympärillä? Et ole yksin. Toimiston buzzwords ovat jokaisen työpaikan jatkuvasti näkyviä ja kehittyviä piirteitä, ja tiedämme, mitkä sietät vuonna 2017 ja mitkä sinä juuri vihaan.

Cloud computing -yhtiö Summit Hosting julkaisi syyskuussa tietoja 1000 henkilön tutkimuksesta, jossa kysyttiin työntekijöille yritysviestinnästä. Kieli, jonka toimisto kehittää sisäisesti, ei ainoastaan ​​vaikuta sen kulttuuriin, vaan myös sen suhteeseen asiakkaisiin. Tutkimuksessa arvioitiin erilaisia ​​lauseita siitä, kuinka paljon he välittivät tai ansaitsivat kunnioitusta, kuinka paljon he häiritsivät kuuntelijoita ja miten he vaikuttivat älykkyyden käsityksiin. Jotkut ammattikieltä on tullut normalisoituneeksi niin, että se ei aiheuta häkkejä, mutta jos otat itseäsi käyttämään muita, varokaa vääntymistä ja grimasseja.

luotto: Summit Hosting

Nämä tulokset tasoittuvat eri toimialojen välillä, mutta kysely erottaa eri työtyyppien mieltymykset. Tieteen ja teknologian työntekijät eivät halua kuulla "LOL": ta, joka puhuu ääneen, kun taas lakimiehet tukevat nyrkkejään "asioiden internetissä". Yhden sektorin polarisointi-lauseet eivät ehkä riitä niin paljon toisessa; Vaikka "ajaa ylös lipputanko" on valmistus-, taideteollisuus- ja viihdealan työntekijöiden mielestä se ei häiritse yleisesti.

Lähes puolet osallistujista oli samaa mieltä siitä, että kuulemistilaisuudet ovat parempia kuin niiden kirjoittaminen, mutta 16 prosenttia mieluummin poistaisi kielen kokonaan. Nämä vastaajat pelkäävät, että avainsanat voivat olla haitallisia heidän uralleen, ja on totta, että liian paljon erikoistunut kieli voi siilottaa henkilön ja teollisuuden. Office-kielellä on paikka, mutta sillä on myös toiminto.Hetkellä, jolloin se alkaa haitata hyödyllistä viestintää, aloita miettiminen siitä, miten yksinkertaisesti voit sanoa mitä haluat. Mitä vähemmän aikaa käytämme sähköpostien ja keskustelujen dekoodausta, sitä enemmän voimme asettaa työn tekemiseen.

Suositeltava Toimittajan valinta