Sisällysluettelo:
- Dokumentoi kaikki
- Tunne valtion ilmoitusvelvolliset lait
- Soita OSHA: lle
- Tee anonyymi vihje HR: lle
- Kävellä pois
Ei ole paljon pahempaa kuin antaa kaiken työlle, vain selvittääksesi, että pomosi on osaksi varjoista liiketoimintaa. Työntekijänä on sinun tehtäväsi seurata heidän johtajuuttaan, mutta mitä pitäisi tehdä, jos heidän johtajansa haisevat?
On vaarallista laittaa itsesi linjaan, kun pomosi on se, joka tekee huonoja valintoja. On ymmärrettävää pelätä seurauksia, jotka voisivat seurata, jos paljastaa heidän toimintansa: menettääkö työpaikkasi? Heittääkö pomosi sinut bussin alle?
On oikea tapa ja väärä tapa kääntää pomosi, kun he tahallisesti vahingoittavat yritystäsi tai heidän valvomiaan työntekijöitä. Tässä on, mitä sinun tarvitsee tietää, jos pomosi on huijaus.
Dokumentoi kaikki
Ensinnäkin tarvitset todisteita siitä, mitä menee alas. Jos mahdollista, dokumentoi pomoesi toimet. Ovatko he varastavat rahaa? Tulosta tiedot. Jos työympäristösi on vaarallinen ja he eivät ole tehneet mitään sen käsittelemiseksi, ota kuvia. Jos työskentelet lääkärillä, joka laskuttaa Medicaidia palveluista, joita he eivät ole toimittaneet, tulosta kirjaa tai säilytä kirjallinen ennätys.
Tunne valtion ilmoitusvelvolliset lait
Joissakin valtioissa työntekijät voivat ilmoittaa laittomasta toiminnasta työpaikalla ilmiantajien lain mukaan. Nämä lait suojaavat sinua vastatoimilta, mukaan lukien irtisanominen, ja toimimalla näiden lakien mukaan on paras tapa ilmoittaa laittomasta työpaikasta. Useimmissa tapauksissa vakuutuspetoksia, veropetoksia tai työpaikalla tapahtuvaa syrjintää sovelletaan väärinkäyttäjien lainsäädäntöön, mutta lait voivat vaihdella eri valtioissa. Jos et ole varma siitä, että valtio on ilmoittanut, että Yhdysvaltojen työministeriö on hyvä paikka aloittaa.
Soita OSHA: lle
Työntekijänä on sinun oikeus työskennellä ympäristössä, joka ei aiheuta uhkia terveydelle. Jos työnantajasi jättää huomiotta työpaikkasi turvallisuuden, voit sijoittaa anonyymin kärjen OSHA: han tai työturvallisuusvirastoon. Sen lisäksi, että OSHA tarjoaa vaihtoehtoja huonolle työympäristölle työskenteleville työntekijöille, OSHA suojaa myös näitä työntekijöitä kostotoimista, kun ne ovat sijoittaneet kärjen. Jos uskot, että olet vastassaan pomosi ilmoittamisen jälkeen, löydät resurssit, jotka sinun tarvitsee toimittaa ilmiantajan valituksen verkkosivuillaan.
Tee anonyymi vihje HR: lle
Jos pomojesi toimet eivät kuulu ilmiantajien lakien piiriin, henkilöstöosasto on seuraava paras paikka ilmoittaa laittomasta toiminnasta. Monilla suurilla yrityksillä on käytössään menettelyt työntekijöiden suojelemiseksi syrjinnältä ja häirinnältä, mutta jos olet todella peloissaan kostotoimista, voit aloittaa nimettömällä kärjellä. Jos mahdollista, toimita todiste käytöksestä, jotta henkilöstöhallinnon virkamiehet voivat helposti hoitaa asian ja hallita seurauksia pomollesi.
Kävellä pois
Täydellisessä maailmassa pomosi suoristuu ja lakkaa rikkomasta lakia yhden työntekijän valituksen jälkeen. Valitettavasti näin ei ole aina. Jos olet ilmoittanut pomostasi häirinnästä, varkaudesta tai vaarallisesta työympäristöstä, eikä mikään ole muuttunut - saattaa olla aika kävellä pois. On todella vaikeaa jättää työtä, jota rakastat, mutta sekoittuminen korruptoituneen työnantajan kanssa ei ole riskin arvoinen. Etsi mahdollisimman pian uusi työpaikka ja jätä vino pomo taakse.