Sisällysluettelo:
Yhdysvaltain liittovaltion ja valtioiden hallitukset tukevat vammaisohjelmia henkilöille, jotka eivät voi työskennellä eri sairauksien ja loukkaantumisten vuoksi. Molemmat ohjelmatasot tarjoavat työkyvyttömyysetuuksia korvaamaan työntekijöiden menettämiä tuloja tilapäisillä tai pysyvillä ajanjaksoilla. Näiden kahden vammaisohjelman välillä on kuitenkin useita eroja, kuten maksumäärärahojen määrittäminen, tukikelpoisuusvaatimukset ja niiden rahoitus. Kaikki valtiot eivät tarjoa työkyvyttömyysvakuutusta.
Sosiaaliturva
Sosiaaliturva-vamma on oikeutusohjelma, joka tarkoittaa, että kaikki yhdysvaltalaiset kansalaiset voivat saada kattavuutta niin kauan kuin ne täyttävät vaatimukset. Yksilöt saavat maksuja 12 kuukautta ja pidempään; jotkut voivat saada maksuja loppuelämästään. Tämä ohjelma ei peri palkkioita hakijoille vastineeksi kattavuudesta tai lyhytaikaisten tai osittaisten vammaisten etuuksista. SSA on todellakin tiukka, kun on kyse vammaisuudesta; yli 60 prosenttia ensimmäistä kertaa hakijoista kielletään.
Valtion vammaisuus
Myös valtionhallinnon tasolla on vammaissuunnitelmia. Viisi valtiota - Kalifornia, Havaiji, New Jersey, New York ja Rhode Island - sponsoroivat työntekijöilleen lyhyen aikavälin vammaisohjelmia. Nämä suunnitelmat rahoitetaan palkkasummilla, ja etuusjaksot kestävät yleensä useita kuukausia tai vuotta. Nämä ovat julkisia työkyvyttömyysohjelmia, jotka tarkoittavat, että hakijoille tarjotaan kattavuus riippumatta heidän sairaudestaan.
kelpoisuus
Sosiaaliturvaa hakevien henkilöiden ja valtion vammaisvakuutusohjelmien on täytettävä kelpoisuusvaatimukset. Sosiaaliturvan hakijoilla on oltava vammaisia, jotka kestävät yli vuoden tai joilla on terminaalinen sairaus. Vammaisten tulee estää työntekijöitä tekemästä aikaisempia työpaikkoja tai muita töitä. Heidän on maksettava sosiaaliturvaan myös silloin, kun he ovat työskennelleet. Valtion työkyvyttömyysvakuutussuunnitelmissa työntekijöiden on pitänyt ylläpitää vammautensa työn ulkopuolella; työpaikkojen aiheuttamat sairaudet tai vammat kuuluvat työntekijöiden korvausvakuutuksen piiriin. Työntekijöiden on oltava ansainnut riittävästi palkkoja ja heillä on oltava sairaus, joka kestää tai aiheuttaa heille työn viikon tai pidempään. Palkkojen määrä ja työkyvyttömyyspituudet vaihtelevat valtion mukaan.
Edut ja verotus
Sosiaaliturvaetuudet perustuvat työntekijöiden työhistoriaan, joka sisältää kuinka paljon he ovat ansainneet ja kuinka kauan he ovat työskennelleet. Tukikelpoiset henkilöt lähetetään vuosittain hyötyinformaatioksi, jossa kerrotaan, kuinka paljon he saavat, jos heistä tulisi vamma. Keskimääräinen etuus on vuodesta 2011 alkaen 1 063 dollaria. Valtion työkyvyttömyysetuuksien etuusmaksut vaihtelevat. Esimerkiksi New Jersey -työntekijät saavat kaksi kolmasosaa heidän vammaisuuteen liittyvistä palkoistaan enintään 559 dollaria viikossa ja Kalifornian työntekijät saavat 55 prosenttia palkkastaan korvaamalla työkyvyttömyysetuuksia. Verotuksen osalta sosiaaliturvaetuuksia verotetaan, jos hakijoiden kotitalouksien tulot ylittävät ohjelman rajat. Sisäinen tulovirasto ei kuitenkaan veroita valtion etuja.