Sisällysluettelo:
Family Medical Leave Act, joka tunnetaan nimellä FMLA, sallii työntekijän, jolla on enintään 12 viikon palkaton loma, jos hänellä on pitkäaikainen henkilökohtainen tai perhe-sairaus. Etuuksiin oikeutetut ovat kokoaikaisia työntekijöitä, jotka ovat työskennelleet vähintään 1250 tuntia maksamattomaan lomaan edeltäneen 12 kuukauden aikana. Kun sairaus jatkuu yli 12 viikon ajan, työnantajan ei tarvitse olla avoin eikä tarjoa terveydellisiä etuja. On kuitenkin joitakin vaihtoehtoja.
Loma-ajan pidentäminen
Useimmat työnantajat vaativat, että työntekijät, jotka pyytävät FMLAa, käyttävät kertyneitä sairaita, henkilökohtaisia ja vuosittaisia loma-aikoja ennen 12 viikon palkatonta lomaa. Tämä pidentää aikaa, jonka työntekijä voi olla poissa työstä henkilökohtaisen tai perhesairauden vuoksi. Jos mahdollista, anna työnantajille 30 päivää etukäteen etukäteen lomaa, esimerkiksi silloin, kun lomalla on määräaikainen leikkaus. Varmista, että lääkärisi dokumentoi lomapäivän tarpeen. Työntekijä ja työnantaja, joka työskentelevät yhdessä, tekevät lomapäivästä sujuvan yksilölle ja yritykselle.
COBRA-edut
Jos et pysty palaamaan töihin 12 viikon palkatonta lomaa jälkeen, työnantaja voi kertoa teille, että et enää ole oikeutettu yrityksen tarjoamaan säännölliseen sairausvakuutukseen. Työnantaja voi kuitenkin tarjota sinulle COBRA-etuja, jotta voit jatkaa sairausvakuutusta. COBRA-edut antavat entisille työntekijöille jonkin verran tilapäistä kattavuutta ryhmähoitoasteilla. Kysy henkilöstöosastolta ennen FMLA-lomaa, jos tämä etu on käytettävissä, jos et pysty palaamaan töihin.
Työskentely kotoa
Ilmoita työnantajalle mahdollisimman pian, kun tiedät, että et voi palata töihin 12 viikon palkatonta lomaa jälkeen. Sinua pyydetään esittämään lääketieteelliset asiakirjat, joissa ilmoitetaan, miksi et pysty palaamaan töihin. Vaikka työnantaja ei ole velvollinen pitämään sijaintiasi yli 12 viikon ajan, jotkut työnantajat ovat valmiita selvittämään tapoja, joilla työntekijä voi työskennellä kotona, varsinkin jos työntekijällä on keskeinen hallinnollinen asema. Sinua pyydetään esittämään lääkäriltäsi selvitys asiakirjoista, joissa kerrotaan toimintojen laajuudesta ja kuinka monta tuntia voit työskennellä kotona.
Työkyvyttömyysetuuksien hakeminen
Jos sairaus tai loukkaantuminen on aiheuttanut vammautumisen ja et voi palata töihin 12 viikon maksamattomien lomien jälkeen, voit mahdollisesti hakea lyhytaikaisia tai pitkäaikaisia työkyvyttömyysetuuksia. Sosiaaliturvalaitoksen paikallisilla toimipisteillä on käytettävissään lomakkeet ja neuvonantajat, jotka auttavat sinua hakemaan etuuksia. Voit joutua etsimään apua paikalliselta henkilöstöpalvelusta, hakemaan lääketieteellisiä, ruoka- ja elinkustannuksia, jos tarvitset.