Sisällysluettelo:
Useimmille työntekijöille palkka on vähennysten aakkosten keitto. Liittovaltion ja valtion tuloverot pidätetään useimmista palkkioista, samoin kuin sosiaaliturvan ja työttömyyden verot. Muut vähennykset voivat sisältää työntekijän valitsemia vapaaehtoisia vähennyksiä. Terveysvakuutusmaksut ja 401k: n vähennykset ovat yleisiä valinnaisia vähennyksiä. Lopuksi on myös vähennyksiä, joita vaaditaan tietyille työntekijöille. SDI on yksi näistä.
Mikä on SDI?
SDI tai valtion vammaisvakuutus on Kalifornian osavaltion vahvistama lyhytaikainen työkyvyttömyyskate. SDI maksaa etuja päteville työntekijöille, jotka eivät voi työskennellä vamman tai sairauden vuoksi. Toisin kuin työntekijöiden korvaus, vahingon ei tarvitse olla työhön liittyvä, jotta hän voi saada heidät.
Kuka maksaa SDI: tä?
SDI: lle maksetaan vähennykset muista kuin julkisista työntekijöiden palkkioista. Valtion työntekijät kuuluvat eri lyhyen aikavälin työkyvyttömyyssuunnitelmaan, jota kutsutaan ei-teolliseksi työkyvyttömyysvakuutukseksi. Työnantajat voivat tarjota omaa SDI-ohjelmaa valtion rahoittaman ohjelman sijasta. Tällaisen ohjelman tarjoamien etujen on oltava yhtä suuria tai suurempia kuin SDI: n tarjoamat edut.
Mitä SDI maksaa?
SDI maksaa jopa 55 prosenttia työntekijän tuloista. SDI voi suorittaa maksuja vammaisille työntekijöille enintään 52 viikkoa. Vammaisuuden ensimmäiset seitsemän päivää on kuitenkin maksamatta oleva odotusaika. Tyypillisesti loukkaantuneet työntekijät voivat käyttää sairausajan etuja tämän ajanjakson kattamiseksi, jos ne ovat käytettävissä. Osa-aikatyöhön palaavien työntekijöiden etuja voidaan vähentää.
Kuka oikeuttaa SDI: hen?
Jotta voisit saada SDI: n, sinun ei tarvitse tehdä säännöllistä työtä vähintään kahdeksan peräkkäistä päivää. Sinun täytyy työskennellä tai etsiä aktiivisesti työtä, kun tulet vammaiseksi. Sinun on oltava ansainnut vähintään 300 dollaria, josta SDI-vähennykset on tehty, ja et saa työttömyysvakuutusta ja SDI: tä samanaikaisesti.