Sisällysluettelo:
- Poissaolot ja tardiness
- Häiritsevä käyttäytyminen
- Muu väärinkäytös
- Vapaaehtoinen lopettaminen
- Työn etsiminen
- Todistus palkasta
Texasin työttömyyskorvauslaki määrää Texasin työttömyysetuuksien säännöt ja määräykset. Etuuksien saamiseksi työntekijän, jolla on työttömyys ilman omaa vikaa, on täytettävä pätevyys ja vaatimukset kolmella alalla: menneisyyden palkat, viimeinen työn päättymispäivä ja jatkuva työ- ja hakutoiminnan saatavuus. Jos työntekijä ei täytä jotakin näistä, työttömyysvakuutus voidaan evätä.
Poissaolot ja tardiness
Jos olet rikkonut entisen työnantajanne tardy- tai poissaoloperiaatteita, ja sinua varoitettiin rikkomisista ja toimiesi seurauksista ennen kuin laukaisit, työttömyys voidaan evätä sinulle. Niin kauan kuin työnantaja voi todistaa asiakirjojen avulla, että olet rikkonut työpaikkamenettelyjä näissä asioissa, et voi saada etuja.
Häiritsevä käyttäytyminen
Jos työnantaja voi todistaa, että hän on häirinnyt häntä, muita työntekijöitä tai asiakkaita, työttömyys voidaan evätä. Jos teet myös nimipuhelun tai muun häiritsevän käyttäytymisen ja työnantajasi voi todistaa sen, voit kieltää työttömyysvakuutuksen.
Muu väärinkäytös
Työtapasääntöjen tahallinen loukkaaminen, omaisuuden vahingoittaminen tai muiden turvallisuuden vaarantaminen voi johtaa työttömyysetuuksien epäämiseen. Myös kieltäytyminen suorittamasta työtäsi parhaalla mahdollisella tavalla voi johtaa myös kieltämiseen. Joissakin tapauksissa lain rikkominen ja jotkin rikosoikeudelliset tuomiot voivat vaikuttaa oikeuteen. Jälleen työnantajan on osoitettava, että nämä tapaukset tapahtuivat.
Vapaaehtoinen lopettaminen
Useimmissa tapauksissa, jos suljet työsi vapaaehtoisesti, et ole oikeutettu työttömyyteen, ellei ole näyttöä siitä, että päätös perustui työhön liittyviin lääketieteellisiin tai henkilökohtaisiin syihin, joita et voinut ratkaista. Jos lääkäri kertoo esimerkiksi, että sinun on lopetettava työ terveydentilan vuoksi, lääkärin huomautus voi auttaa sinua saamaan etuja. Jos voit todistaa, että työskentelet vaarallisessa ympäristössä, voit saada sen. Jos joudut siirtymään toiseen alueeseen puolisosi työn takia, etuuksia voidaan myöntää, vaikka heitä voidaan vähentää. Tai, jos sinua pidätte tai väärinkäytät, ja voit todistaa sen poliisin tai lääketieteellisten raporttien kautta, voit täyttää kelpoisuusvaatimukset.
Työn etsiminen
Jos et etsi aktiivisesti kokoaikaisia töitä, voit kieltäytyä. Joissakin tapauksissa Texas Workforce Commission voi antaa sinulle poikkeuksen tästä vaatimuksesta. Jos et pysty fyysisesti toimimaan, etuja ei myönnetä. Jos et rekisteröidy Texas Workforce Commissioniin "Työskentele Texasissa" työhakupaikalla ja etsi työpaikkoja, etuja ei tarjota. Jos et tee itseäsi töihin ja hyväksy töitä, työttömyysetuudet voidaan evätä.
Todistus palkasta
Et täytä tukikelpoisuusvaatimuksia, jos sinulla ei ole todisteita palkasta kahden viimeisen neljän neljänneksen aikana viimeisen 12 kuukauden aikana haettaessa työttömyysetuuksia. Lisäksi viimeisten 12 kuukauden kokonaispalkkojen on oltava vähintään 37 kertaa viikoittaisen edun määrän tukikelpoisia. Sinun on myös pitänyt ansaita vähintään kuusi kertaa uusi viikoittainen etuusmäärä viimeisimmän työsuhteen vaatimuksen jälkeen.