Sisällysluettelo:
Liittovaltion hallitus edellyttää, että työnantajat maksavat useimmille työntekijöille vähintään tuntipalkan. Jokainen valtio käsittelee vähimmäispalkkaa hieman eri tavalla; joidenkin valtioiden vähimmäispalkka vastaa liittovaltion hallitusta, kun taas toiset ylittävät vaatimuksen. Kaliforniassa useimpien työntekijöiden on tehtävä 8 dollaria tunnissa tai noin 16 000 dollaria vuodessa. Vuodesta 2011 tämä on korkeampi kuin liittovaltion vähimmäispalkka.
Palkan vähimmäismäärä
Kun oletetaan, että työntekijä työskentelee 40 tuntia viikossa, Kalifornian minimipalkka on 320 dollaria viikossa. Koska vuodessa on 52 viikkoa, useimmat Kalifornian työntekijät ansaitsevat vähintään 16 640 dollaria vuodessa ennen veroja ja muita vähennyksiä. Tämä summa ei sisällä bonuksia, vinkkejä tai etuja, joita työntekijät voivat ansaita vuoden aikana.
Kuukausittaiset vähimmäismäärät
Jotkut työpaikat Kaliforniassa vaativat työntekijöitä ansaitsemaan vähimmäismäärän kuukaudessa, ei vähimmäisvuoropalkan. Esimerkiksi vuonna 2011 lampaiden on ansaittava vähintään 1 333,20 dollaria kuukaudessa, mikä on 15 998,40 dollaria vuodessa, mikä on hieman pienempi kuin työntekijöiden, joita tämä vaatimus ei koske, vuotuinen vähimmäispalkka. Nämä työntekijät voivat saada muita etuuksia, kuten ateriat tai majoitus, jotta heidän palkkansa vastaavat muita työntekijöitä, mutta työnantajat eivät voi tarjota näitä etuja vähimmäispalkan sijasta.
Liittovaltion vähimmäispalkka
Vuodesta 2011 lähtien liittovaltion vähimmäispalkka on pienempi kuin Kalifornian minimipalkka. Kalifornian työnantajien on noudatettava Kalifornian lakia; he eivät voi maksaa työntekijälle liittovaltion vähimmäispalkkaa 7,25 dollaria tunnissa sijasta 8 dollaria tunnissa Kaliforniassa. Jos tulevaisuudessa liittovaltion vähimmäispalkka nousee yli 8 dollariin tunnissa, työnantajien on kuitenkin noudatettava tätä lakia kuin valtion lakia; työnantajien on aina noudatettava lakia, joka tarjoaa korkeamman vähimmäispalkan.
Tarjoilijat
Kalifornian tarjoilijat eivät ole vapautettuja vähimmäispalkkilakista. Työnantajien on maksettava heille 8 dollaria tunnissa ja sallittava heidän kerätä vinkkejä. Ravintola voi noudattaa politiikkaa jakaa kaikki vinkit kaikkien odottavien henkilökuntien sijasta sen sijaan, että tarjoilija voisi pitää kaikki vinkit hänelle. Työnantajat eivät kuitenkaan saa maksaa tarjoilijaa, joka on alle 8 dollaria tunnissa, ja odottavat hänen vinkkinsä korvaavan palkkansa ja minimipalkan välisen eron. Tämä koskee kaikkia työntekijöitä, jotka saavat vinkkejä asiakkailta.