Sisällysluettelo:
- 1.Kirjoita minulle itsestäsi.
- 2. Miksi jätät nykyisen yrityksen?
- 3. Mikä on suurin heikkous?
- 4. Mitä palkka-aluetta etsit?
- 5. Mitä kysymyksiä sinulla on minulle?
Joten sinulla on työhaastattelu, se on hienoa! Mutta et voi mennä ilman arsenaaliasi. Työhaastatteluissa on kyse siitä, että usein kysytään samoja (tai vastaavia) kysymyksiä; mikä tarkoittaa, että valmistelu on todella helpompaa kuin luulet. Silti nämä kysymykset voivat olla hankalia, minkä vuoksi heidän mielestään ennen haastattelua on tärkeintä. Jotta voisimme auttaa tässä tulevassa haastattelussa, keskustelemme viiden erittäin suosivan haastattelukysymyksen kautta ja muutamia hyviä tapoja vastata niihin. Yksi asia, jota et halua, on löytää itsesi sanattomaksi.
1.Kirjoita minulle itsestäsi.
Jos joudut asettamaan rahaa alas, voit lyödä vetoa siitä, että tämä on ensimmäinen kysymys. Vaikka mielesi voi yhtäkkiä mennä tyhjäksi (samalla tavalla kuin kun joku kysyy, mitä teet hauskaa), tässä on tärkeää saada vastaus valmiiksi. Pohjimmiltaan haastattelija etsii hyppypistettä: he haluavat kuulla laajan katsauksen elämästäsi ja ammatillisista kokemuksista. Parasta on valmistaa yhden minuutin vastaus. Käytä minuuttisi yhteenvetoasi, missä olet urassasi, miten sinä olet siellä ja mitä vahvuuksia olet taistellut viimeisessä työssäsi. Jos olet vielä alussa urassasi, puhu opinnoistasi, intohimoistasi ja siitä, miten etujenne laskeutuivat sinuun tässä työhaastattelussa. Kaikki, mitä sanot, tulee korostaa, miksi olet täysin oikeassa työssä. Harjoittele tätä vastausta ääneen. Voit luottaa siihen. Voit melkein taata, että sitä pyydetään.
2. Miksi jätät nykyisen yrityksen?
Tärkeintä tässä on koskaan heittää vanha työ, vanha pomo tai vanhat työtoverit bussin alla. Kaikki tämä tekee sinusta tuntuu hirveältä tai epälojaaliselta, eikä kukaan halua sitä. Tämä kysymys voi kuitenkin tuntua pelottavalta. Jos olet ampunut tai päästetty irti, sinun täytyy tulla puhtaaksi. Kerro heille, mitä olet oppinut kokemuksesta, kuinka kasvanut ja siirryt eteenpäin. Jos kyseessä on "supistaminen" tai "budjettileikkaus", ne ovat kysymyksiä, joista jokainen ymmärtää. Jos jätit (tai lähdet) omasta puolestasi, tee selväksi, että lähdet kasvamaan ja jatkamaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia. Ehdottomasti tehdä selväksi, että tämä uusi yritys on hyvä paikka molemmille näistä asioista.
3. Mikä on suurin heikkous?
Sanomalla "perfektionismi" on vain suora ylös. Tämä kysymys on, että voit olla melko rehellinen, kunhan (a) heikkoutesi ei tapahdu keskeiseksi osaksi työtä, ja (b) osoitat, että ryhdyt toimiin sen parantamiseksi. Täällä haastattelija haluaa arvioida itsetietoisuuttasi. Ehkäpä voitte sanoa jotain, "puhu puhelimessa, mutta olen hiljattain pyrkinyt vaihtamaan yhden sähköpostiviestin puheluun päivittäin." Esimerkiksi heikkoutesi ei voi olla "täyttää määräajat", mutta se voi olla jotain "hermostunut puhuessasi väkijoukon edessä".
4. Mitä palkka-aluetta etsit?
Raha on hankala! Mene sen yli. Tämä kysymys vaatii vähän kotitehtäviä ja varmista, että teet sen ennen haastattelua. Käy sivustoissa, kuten PayScale ja Glassdoor, ja tee vähän uudelleen. Olet todennäköisesti lopettamassa palkka-alueen, ja meidän kärsimme on mainita suurin määrä kyseisessä mittakaavassa. Kertoimet ovat et saa juuri sitä lukua, jota pyydät, mutta toivottavasti tapaatte molemmissa osapuolissa, jotka ovat tyytyväisiä. Ammu kuuhun!
5. Mitä kysymyksiä sinulla on minulle?
On järkyttävää, kuinka moni sanoo jotain, "ei sinä kata kaikkea!" Vaikka se on mukava kuulla, tämä on todellakin tilaisuus näyttää kiinnostuksen ja sitoutumisen taso ja saada myös joitakin mahdollisia tulevia työpaikkoja. "Voitteko kertoa minulle, mikä on tyypillinen päivä?" on suuri kysymys. Kysy heiltä toimistokulttuuria, kysy heiltä tulevista projekteista, kysy heiltä heidän suosikkiosastaan työskentelystä tai seuraavista askeleista vuokrausprosessissa. Tämä on hetki saada ja antaa tietoa ja olla vuorovaikutuksessa inhimillisemmin. Tämä voi lopullisen kysymyksen tehdä tilanteesta tuntuu vähemmän kuin haastattelu ja enemmän kuin luonnollinen keskustelu työtovereiden välillä. Lopeta korkealla merkillä! Kysy pois.