Sisällysluettelo:
Jos käytät lastenhoitajaa auttaaksenne huolehtimaan lapsistasi vuoden aikana, sinun on ilmoitettava hänelle maksetut tulot asianmukaisesta sisäisestä tulopalvelusta tai IRS-lomakkeesta. Ennen lomakkeen täyttämistä sinun täytyy selvittää, onko lastenhoitaja työntekijä tai riippumaton urakoitsija. Jos lastenhoitajaa ei luokitella asianmukaisesti työntekijänä, seurauksena voi olla työtuloverot lapsellesi.
W-2 tai 1099-Misc.
Kun maksat jonkun suorittamistaan palveluista tai työstä, sinun on annettava vuoden lopussa veromuoto, josta käy ilmi, kuinka paljon hänelle maksettiin työstä tai palveluista. Yleensä on olemassa kahdenlaisia lomakkeita, joilla dokumentoidaan, kuinka paljon ansaittiin - W-2 tai 1099-Misc. W-2: ta käytetään, kun henkilö oli työntekijäsi vuoden aikana, ja 1099-Misc.is: tä käytettiin, jos hän oli itsenäinen urakoitsija. Sinun on annettava W-2 kaikille työntekijöille riippumatta siitä, kuinka paljon olet maksanut. Julkaisemisen yhteydessä annat 1099-sekalaisen. kaikille riippumattomille urakoitsijoille, joille maksit vuoden aikana vähintään 600 dollaria.
Työntekijän määrittely
Yleisoikeussäännöt määrittelevät olennaisesti jonkun työntekijäksi, jos sinulla on oikeus valvoa, mitä he tekevät työnsä ja miten he tekevät sen. Vaikka voi olla totta, että jokaisella, joka maksaa palvelusta, on joitakin sanoja siitä, miten palvelu suoritetaan, kriittinen kysymys on, voitko ohjata työn yksityiskohtia. Lastenhoitajan kohdalla saatat haluta tarkastella, kuka määrittelee työajan, missä työ suoritetaan ja mikä tapahtuu työaikana.
Riippumattoman urakoitsijan määritelmä
Riippumaton urakoitsija on joku, joka tarjoaa palvelujaan suurelle yleisölle, mutta jolla on paljon valvontaa palvelun suorituksen suhteen. Vaikka palvelua maksavalla henkilöllä on varmasti oikeus odottaa tiettyä tulosta, riippumattomalla urakoitsijalla on yleensä oikeus päättää, miten saavutetaan odotettu tulos. Pidä lastenhoitajana sellaisia asioita, jotka määrittelevät, miten hän hoitaa lapsesi, missä hän huolehtii lapsestasi ja jos sinulla on oikeus sanella tiettyjä yksityiskohtia työstä.
Miten päättää
Yleisoikeudelliset säännöt sen määrittämiseksi, onko joku työntekijäsi tai itsenäinen urakoitsija, tarkastelevat suhteiden käyttäytymis- ja taloudellisia näkökohtia sekä yleistä suhdetta. Kuka valvoo työn työtä ja liiketoiminnan näkökohtia ovat tärkeitä näkökohtia. Myös sellaiset etuudet kuin loma-palkka sekä kirjallisen sopimuksen olemassaolo tai puuttuminen ovat tärkeitä näkökohtia. Jos olet edelleen epävarma siitä, onko lastenhoitajasi työntekijä tai riippumaton urakoitsija, IRS voi auttaa sinua päättämään. Täydellinen lomake SS-8, työntekijöiden aseman määrittäminen liittovaltion tuloveron ja tulojen pidättämisen tarkoituksiin (katso resurssit) ja palauta se IRS: lle. IRS tarkistaa lomakkeen ja antaa sinulle virallisen lausunnon.