Sisällysluettelo:

Anonim

Joustavat menotilit tai FSA: t ovat veroetuisia tilejä, jotka työnantajasi voivat perustaa maksamaan joko terveydenhuollon tai huollettavien hoitokustannusten verot ennen veroja. Työnantaja tekee tämän pidättämällä rahaa palkkastasi ennen veroja ja antamalla sen FSA-tilillesi. On joitakin rajoituksia, kuinka paljon voit osallistua näihin tileihin ja miten niitä voidaan käyttää.

Työnantaja ja työntekijä model.credit: vaeenma / iStock / Getty Images

Riippuva hoito FSA: n tausta

Vanhempi ja lapsi. Luotto: Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

Riippuvainen hoito FSA on erillinen tili, jota voit käyttää lastenhoitokulujen rahoittamiseen. Nämä ovat kuluja, jotka maksat huolehtimaan alle 13-vuotiaasta huollettavasta lapsesta tai vanhemmasta huollettavasta lapsesta vähintään kahdeksan tuntia päivässä, joka ei voi hoitaa itseään. Hoitoa ei myöskään saa antaa toinen tilin haltija. Kuluja ei voida maksaa ennakkoon, joten ne on maksettava FSA: n tililtä sen jälkeen, kun palvelut on annettu.

Riippuva hoito FSA Maximums

Puoliso couple.credit: Brand X Kuvat / Stockbyte / Getty Images

Voit osallistua riippuvaisen hoidon joustavaan käyttötiliin jopa IRS: n enimmäismäärään asti 5000 dollaria vuodessa aviopareille, jotka jättävät yhteisen tuloveroilmoituksen. Naimisissa olevat henkilöt, jotka jättävät hakemuksen erikseen, voivat maksaa enintään 2500 dollaria vuodessa. Työnantaja voi halutessasi asettaa pienemmän enimmäismäärän maksuosuudestasi.

Terveydenhuollon FSA: n tausta

Terveydenhuollon kustannukset. BananaStock / BananaStock / Getty Images

Terveydenhuollon FSA: t voivat auttaa sinua maksamaan terveydenhuollon kustannuksista, jotka sinun olisi maksettava taskusta. Tähän voi sisältyä kustannuksia, joita ei makseta terveydenhuollon suunnitelmastasi, tai lääkärin yhteisiä maksuja ja vähennyksiä. Monet HSA-suunnitelmat tarjoavat sinulle erityisen maksukortin, jonka avulla voit käyttää tiliäsi maksamaan katetut kulut. Kaikkien suunnitelmien avulla voit lähettää maksuja suunnitelman ylläpitäjälle korvausta varten.

Terveydenhuollon FSA: n rajoitukset

Employer.credit: LuminaStock / iStock / Getty Images

Vuodesta 2011 lähtien työnantajasi asettaa rajat sille, mitä voit osallistua FSA: han. Näissä tileissä ei ole IRS-määriteltyjä rajoituksia. Työnantajat rajoittavat yleensä FSA: n maksuja 5000 dollaria vuodessa tai vähemmän. Vuonna 2013 uudet joustavien säästötilien rajoitukset tulevat voimaan terveydenhuollon uudistuslainsäädännön mukaisesti. Lain mukaan enimmäismäärä, jonka voit osallistua vuodesta 2013 alkaen, on 2500 dollaria. Tämä määrä kasvaa vuosittain elinkustannusindeksin mukaan.

Suositeltava Toimittajan valinta