Sisällysluettelo:
- Vähimmäispalkan nostaminen ja työpaikkojen menettäminen
- Vähimmäispalkan alentaminen ja laskujen maksaminen
- Vähimmäispalkan nostamisen tapaus
- Pienin palkan alentamisen tapaus
Liittovaltion hallitus määräsi Oregonin valtionyliopiston mukaan vähimmäispalkan vuonna 1938. Hallitus nostaa tyypillisesti minimipalkkaa inflaation kasvaessa. Vähimmäispalkan lisääminen näyttää hyödyttävän maata ja vähimmäispalkan alentaminen näyttäisi ilmeisesti olevan luettelo haitallisista vaikutuksista.
Vähimmäispalkan nostaminen ja työpaikkojen menettäminen
Vähimmäispalkan nostaminen tarkoittaa sitä, että vähimmäispalkkaa tuottavat työntekijät lisäävät myös vähimmäispalkkojen kysyntää. Yhteinen yksimielisyys on, että vähimmäispalkan nostaminen nopeuttaa inflaatiota, koska korkeampi vähimmäispalkka pakottaa yritykset ottamaan ylimääräiset kustannukset. George Masonin yliopiston jatko-opiskelija Matthew B. Kibbe kertoo kuitenkin, että yritykset yleensä leikkaavat työpaikkoja eikä korottaa hintoja, kun kustannuksia syntyy. Koska yritykset todennäköisesti leikkaavat työpaikkoja vähimmäispalkan nostamisen jälkeen, ainakin aluksi monet ihmiset saattavat vahingoittaa muutoksia kuin auttaa.
Vähimmäispalkan alentaminen ja laskujen maksaminen
Yritykset leikkaavat usein työpaikkoja, kun vähimmäispalkka nousee, mutta ei ole hyötyä palkata useampia työntekijöitä, kun vähimmäispalkkaa alennetaan, ellei yritykselle tarvita enemmän työntekijöitä. Vähimmäispalkan alentamisen vuoksi käytettävissä olevien työpaikkojen määrä ei todennäköisesti ylitä henkilöitä, jotka tekevät vähemmän rahaa. Lisäksi yrityksillä ei ole mitään syytä alentaa hintoja, jos vähimmäispalkkaa alennetaan. Tämä johtaa siihen, että hinnat pysyvät suhteellisen samoina, mikä tekee lähes mahdottomaksi, että joku, joka maksaa alemman palkan, maksaa laskuja.
Vähimmäispalkan nostamisen tapaus
Vähimmäispalkan nostaminen johtaa vähemmän työpaikkojen lisääntymiseen, mutta se lisää vähimmäispalkkaa tukevien henkilöiden ja perheiden tuloja. Tämä johtaa korkeampaan elintasoon, joka voi vauhdittaa taloutta, vaikka työpaikkojen menetys voi jonkin verran kompensoida kasvua. Jos inflaatio ei tapahdu suuressa määrin, ihmiset voivat paremmin maksaa perustarpeista, kuten kodin ja päivittäistavarat. Lisäksi jotkut ihmiset vieroitetaan pois valtionavusta, koska palkka kasvaa.
Pienin palkan alentamisen tapaus
Jos vähimmäispalkkaa alennetaan, se antaa yrityksille, erityisesti pienille yrityksille, mahdollisuuden selviytyä kovien aikojen aikana. Se ei myöskään vaikuta maan köyhimpiin ihmisiin suuressa määrin. Suurin osa vähimmäispalkkaa tuottavista ei ole peräisin köyhistä perheistä. Kun liittovaltion vähimmäispalkka nostettiin 7,25 dollariin tunnissa vuonna 2007, professorit Richard V. Burkhauser ja Joseph J. Sabia sanoivat, että muutos vaikuttaisi vain 12,7 prosenttiin köyhistä perheistä tulevista ihmisistä. Jäljelle jäävät vähimmäispalkkatyöntekijät tulivat korkeammilta ansaitsevilta perheiltä, kuten kesäisin työskenteleviltä nuorilta.