Sisällysluettelo:
Michigan tarjoaa työttömyysetuuksia työntekijöille, jotka irtisanotaan tai muuten menettävät työnsä ilman omaa syytä. Entiset työntekijät voivat saada jopa 362 dollaria viikossa vuodesta 2011 alkaen riippuen siitä, kuinka paljon he ansaitsivat työskennellessään ja tukevatko he lapsia. Työntekijät voivat saada työttömyyttä riippumatta siitä, kuinka kauan he ovat työskennelleet tietyn työnantajan hyväksi, kunhan he ovat työskennelleet kahdessa viimeisellä neljänneksellä, lukuun ottamatta työttömyyttä hakevaa neljännesvuotta.
Perusjakso
Michigan perustaa tukikelpoisuuden työttömyyteen, kuinka kauan olet työskennellyt viimeisen neljän viimeisen neljänneksen aikana. Sinun on täytynyt työskennellä vähintään kahdella neljänneksellä. Tämän julkaisun jälkeen useimpien ihmisten on tehtävä vähintään 2871 dollaria yhdestä neljästä neljänneksestä, ja kokonaispalkkojen on oltava vähintään 1,5-kertaisia heidän ansioistaan korkeimman ansaitsevan vuosineljänneksen aikana. Michigan tarjoaa vaihtoehtoisen arvioinnin ihmisille, jotka eivät täytä tätä vaatimusta ja joka perustuu myös työskentelyyn vähintään kahdessa viimeisestä neljänneksestä.
Vaihtoehtoinen pohjajakso
Jos Michiganin työntekijä ei täytä työttömyyttä tavanomaisten vaatimusten mukaisesti, työttömyyskonttori tutkii, onko hän tehnyt tarpeeksi rahaa voidakseen saada hänet vaihtoehtoisen perusvuoden aikana. Työntekijä on työskennellyt vähintään kahden viimeisen neljänneksen aikana vähintään 20 kertaa valtion keskimääräisen viikoittaisen palkan kokonaismäärän mukaan. Toukokuusta 2011 lähtien valtion keskimääräinen viikkopalkka on 823,35 dollaria, joten hakijoiden on ansaittava vähintään 16.467 dollaria työttömyyden saamiseksi.
Useita työnantajia
Työntekijöiden ei tarvitse työskennellä vain yhden työnantajan palveluksessa työttömyyden saamiseksi Michiganissa. Niin kauan kuin työntekijä on työskennellyt kahdella viimeisellä neljänneksellä ja täyttänyt muita rahallisia tukikelpoisuusohjeita, työntekijä voi saada työttömyyttä, vaikka hän olisi työskennellyt viimeisimmän työnantajansa parissa vain muutaman viikon ajan. Mitä kauemmin hän on työskennellyt viimeisimmän työnantajansa osalta, sitä korkeampi hänen etuuksiensa määrä todennäköisesti on, koska etuudet perustuvat palkkiin, jotka hän ansaitsi perusvuoden aikana.
Muut tekijät
Michiganin työttömyysvirasto arvioi, miksi työntekijä menetti työnsä sen lisäksi, kuinka kauan hän työskenteli kyseisellä työpaikalla tai kuinka kauan hän työskenteli useissa työpaikoissa vuoden aikana. Työntekijät ovat menettäneet työnsä omalla syyllisyydellään työttömyyden saamiseksi. Lisäksi työntekijän on oltava käytettävissä uusissa kokoaikaisissa työsuhteissa ja aktiivisesti etsimään työtä joka viikko jatkamaan työttömyysetuuksien saamista.