Sisällysluettelo:
- Puolison lisämaksu
- Rajoitettu kattavuus
- Lisämaksu Poikkeukset
- Vuotuinen ilmoittautuminen ja sertifiointi
Työnantaja, joka sponsoroi kohtuuhintaista sairausvakuutussuunnitelmaa työntekijöilleen, ottaa merkittävän osan kustannuksista. Työntekijän kattavat puolisot lisäävät näitä kustannuksia, jos nämä palkkiot tuetaan. Tämän seurauksena saatat joutua maksamaan puolison lisämaksun, joka kattaa työskentelevän puolisosi työnantajan rahoittaman sairausvakuutusohjelman mukaisesti. Puolison lisämaksu tarkoittaa sitä, että työntekijä maksaa enemmän, jotta hän kattaisi puolison, jolla on muita sairausvakuutusmahdollisuuksia.
Puolison lisämaksu
Puolison lisämaksu on voimassa, kun työssäkäyvällä puolisolla on pääsy vastaavaan ryhmäterveysvakuutukseen hänen työstään ja hän päättää olla rekisteröimättä kyseiseen suunnitelmaan. Lisämaksu - kuten 30 dollaria tai 50 dollaria per palkka-aika - kannustaa puolisoita ilmoittautumaan omaan työnantajansa terveydenhuoltosuunnitelmaan ja antaa yritykselle mahdollisuuden korvata joitakin kustannuksia, jotka aiheutuvat politiikan tukemisesta, jotta se voi edelleen sallia ilmoittautumisen puolisot, jotka tarvitsevat kattavuutta.
Rajoitettu kattavuus
Jokainen työnantaja päättää, missä olosuhteissa se kattaa puolisot tai soveltaa puolison lisämaksua. Työnantajat rajoittavat usein puolisoiden kattavuutta ilman lisämaksua työttömille puolisoille tai työskenteleville puolisoille, joiden työnantajat eivät tarjoa sairausvakuutusta. Monet kattavat lisämaksun, jos puolison työnantajan tarjoama suunnitelma ei täytä tiettyjä standardeja, kuten palkkion enimmäismäärät ja vähennyskelpoiset.
Lisämaksu Poikkeukset
Jotkut työnantajat luopuvat lisämaksusta, jos puoliso ilmoittautuu sekä työnantajan suunnitelmiin että hänen työnantajansa suunnitelma on ensisijainen. Puolison lisämaksua ei myöskään voida soveltaa, jos puoliso on oikeutettu Medicaren tai jonkin muun valtion vakuutussuunnitelmaan. Työnantajat luopuvat yleensä puolison lisämaksusta väliaikaisesti, jos puoliso ei voi ilmoittautua työnantajansa suunnitelmaan seuraavaan avoimeen ilmoittautumiseen asti.
Vuotuinen ilmoittautuminen ja sertifiointi
Työntekijän, joka haluaa vakuutuksen puolisolle työnantajan rahoittaman sairausvakuutussuunnitelman mukaan, on aktiivisesti ilmoitettava puolisolle vuosittain avoimen ilmoittautumisen yhteydessä. Suunnitelma ei rekisteröi automaattisesti katettua puolisoa. Vuotuinen ilmoittautuminen sisältää vahvistusprosessin, joka edellyttää, että työntekijät lukevat ja hyväksyvät tiettyjä lausuntoja puolisoiden ilmoittautumisesta. Työntekijä vahvistaa, että hän aikoo rekisteröidä hänen puolisonsa, että puolisolla ei ole pääsyä vakuutukseen työnsä kautta tai että vakuutus ei täytä erityisiä kohtuuhintaisuusstandardeja. Vahvistusten jälkeen ilmoittautumisprosessi sisältää varoituksia virheellisistä tiedoista ja muistuttaa työntekijöitä vaatimuksesta ilmoittaa muutoksista, jotka vaikuttavat puolison kattavuuteen.