Huhtikuussa ilmoitettiin, että J. Crewin presidentti ja luova johtaja Jenna Lyons lähti yhtiöstä, ja nyt on käynnissä uusi shake: toimitusjohtaja Mickey Drexler lähtee. Vaikka tämä yritys sekoittaa varmasti muutoksia vaatekaappiin, sillä on myös miettimään, mitä yritystunteja voimme kertoa. Mikä on paras tapa jättää työpaikka? Ja tarkemmin sanottuna on kaksi viikkoa etukäteen tarpeen?
Vastaus on monimutkaisempi kuin pelkästään kyllä tai ei, ja todella riippuu roolistasi ja siitä, mitä se tekee löysien päiden sitomiseksi. Tosiasia on, että kaksi viikkoa on harvoin tarpeeksi - ellei työskennellä sellaisessa työpaikassa, joka on helposti täytettävissä, eikä sinulla ole vastuuta, kun olet poistunut tiloista. Mutta edes sitten …
Jos edellä mainittu ei kuulosta asemasi tai työpaikkasi, pidä kaksi viikkoa vähimmäismääränä. Kuukausi on todennäköisesti paras. Haluat antaa riittävästi aikaa roolisi täyttämiseksi uudelleen, sitomattomien päiden ja hankkeiden sitomiseen, saapuvien postilaatikkojen nollaan, kaikkiin kokouksiin, joita tarvitset, tehdä kaikki siirtymävaiheen asiat, joita sinun tarvitsee tehdä ja varmista, että joukkueesi ei jää korkealle ja kuivaksi. Jos sinusta tuntuu, voit saavuttaa tämän kaikki alle kahdessa viikossa (vahingoittamatta mitään ammatillisia suhteita) sitten hienoa! Mutta muuten anna riittävästi aikaa. Tärkeintä on jättää hyvässä asemassa.
Tietenkin, kun ilmoitat työnantajallesi, hän voi vain pyytää sinua poistumaan. Mutta on parempi olla se, joka jättää työsi ja päänsä korkealla kuin se, joka leikkaa pois ilman työn tekemistä. Työmaailmassa viimeiset näyttökerrat ovat yhtä tärkeitä kuin ensin.