Sisällysluettelo:
Jos työnantaja mainitsee palkankorotuksen antamatta tarkkoja tietoja, voit suorittaa perustason laskennan palkkasi korottamiseksi. Käyttämällä nykyistä peruspalkkaa lähtökohtana voit laskea korotetun palkkasi määrän, jos tiedät uuden palkkasi määrän tai entisen palkkasi kasvaneen prosenttiosuuden.
vaihe
Huomaa nykyinen vuosipalkka. Voit laskea vuosipalkkaasi viikoittain, kahdesti viikossa tai kuukausipalkkaasi, jos olet epävarma tuloistasi. Kerro nykyinen viikoittainen palkkasi 52 viikkoa, jotta voit laskea vuosipalkan. Jos maksat kahdesti viikossa, kerro nykyinen palkkasi aika 26 viikkoa saadaksesi vuosipalkan. Jos maksat puolivuosittain, kerro nykyinen palkkasi aika 24 palkkioajaksi, jotta voit määrittää vuosipalkan. Kerro nykyinen palkka-aika 12 kuukautta, jos maksat kuukausittain vuosipalkan määrittämiseksi.
vaihe
Laske prosenttiosuus palkankorotuksesta. Vähennä entisen palkan määrä uudesta palkasta saadaksesi palkkasi korotuksen määrän; jakaa tulos entisen palkan mukaan. Kerro tämä summa 100 kertaa saadaksesi prosenttiosuuden palkankorotuksesta. Esimerkiksi jos uusi palkka vastaa 36 000 dollaria ja entinen palkka oli 30 000 dollaria, palkankorotus on 20 prosenttia: 36 000 dollaria miinus 30 000 dollaria vastaa 6000 dollarin vuotuista korotusta; 6 000 dollaria jaettuna $ 30 000: lla on 0,20, mikä kerrottiin kertoimella 100, joka vastaa 20 prosentin vuosipalkan nousua.
vaihe
Laske palkka, jos korotuksesi ilmaistiin prosentteina. Jos työnantajasi on esimerkiksi tarjonnut nostaa nykyistä palkkaa 20 prosenttia ensi vuonna ja vielä 20 prosenttia seuraavana vuonna, suoritat seuraavan laskutoimituksen vuosipalkan määrittämiseksi. Jos palkkasi vastaa 30 000 dollaria, kerrotaan se 20 prosenttia, jotta saat 36 000 dollarin korotetun palkkasi - 30 000 dollaria 0,20 vastaa 6 000 dollaria, joka lisäsi alkuperäiseen palkkaansa nyt 36 000 dollaria. Seuraavana vuonna suoritat saman laskutoimituksen, jonka mukaan palkka on suurempi kuin $ 43,200: $ 36,000 kertaa 0,20 vastaa 7 200 dollaria, joka on lisätty viimeiseen palkkaan, joka on nyt 43 200 dollaria.
vaihe
Lisää vuotuinen palkankorotus nykyiseen palkkaan. Jos nykyinen palkka on 30 000 dollaria ja työnantajasi maksaa 7500 dollarin palkankorotuksen, vuosipalkka nousee 37 500 dollariin tai 30 000 dollariin plus 7500 dollariin.
vaihe
Kerro viikoittaisen palkan korotuksen määrä viikkojen lukumäärällä, jotta voit määrittää vuosipalkan. Esimerkiksi jos palkkasi on tällä hetkellä 30 000 dollaria ja työnantajasi nostaa palkkasi 100 dollaria viikossa, uusi vuosipalkka on 35 200 dollaria: 100 dollaria 52 viikkoa vuodessa vastaa 5200 dollaria, ja entinen palkkasi $ 30,000 vastaa 35 200 dollaria.