Sisällysluettelo:
- Valtion työttömyysvakuutus
- Valtion vammaisvakuutus
- Työnantajan SUI-kurssi
- Työntekijän SDI-korko
- Työttömyyden ja vammaisuuden näkökohdat
Kalifornian valtion työttömyysvakuutus (SUI) on työnantajan maksama vero. Valtion työkyvyttömyysvakuutus (SDI) on työntekijän maksama vero. Työntekijä maksaa työkyvyttömyysvakuutuksen pidättämällä, mikä tarkoittaa sitä, että työnantaja vähentää maksun palkastaan. Työnantaja esittää työttömyys- ja työkyvyttömyysmaksut Kalifornian työllisyysosastolle, joka hallinnoi molempia veroja.
Valtion työttömyysvakuutus
Valtion työttömyysveroa käytetään väliaikaisiin etuuksiin oikeutetuille työntekijöille, jotka ovat tulleet työttömiksi ilman omaa syytä, kuten Kalifornian lainsäädännössä määritellään. Työntekijä, joka menetti työpaikkansa työvoimapulan tai henkilöstön vähentämisen vuoksi, on yleensä oikeutettu etuuksiin. Ihmiset, jotka irtisanovat työpaikkansa ilman hyvää syytä tai heidät laukaistiin väärinkäytöksiksi, eivät täytä työttömyyttä. Sopiva syy lopettamiseen olisi syrjintä tai vaaralliset työolot. Työntekijän, joka oli ampunut, koska hänellä ei ollut vaadittuja taitoja, olisi voitava kerätä työttömyyttä.
Valtion vammaisvakuutus
Valtion työkyvyttömyysvakuutusveroa käytetään lyhytaikaisten maksujen suorittamiseen työntekijöille, jotka eivät kykene työskentelemään raskauden tai työelämän ulkopuolisen sairauden tai vamman vuoksi. Kalifornian työntekijöiden on täytettävä kelpoisuusvaatimukset, jotta he voivat saada SDI: n. Työntekijän on esimerkiksi voitava suorittaa normaalia työtä vähintään kahdeksan päivää peräkkäin. Hänellä olisi myös oltava työpaikka tai etsittävä aktiivisesti työtä, kun hän tuli vammaiseksi. Työkyvyttömyyden on oltava syy hänen palkkansa menetykseen.
Työnantajan SUI-kurssi
Työnantajat maksavat valtion työttömyysvakuutuksen määrättyyn vuotuiseen korkoonsa vuotuiseen palkkarajaan saakka. Koron määräytyy sen mukaan, kuinka kauan työnantaja on työskennellyt, työnantajan toimialalla ja entisten työntekijöiden määrällä, jotka ovat vaatineet etuja työnantajan tilillä. Julkaisun ajankohtana Kaliforniassa uudet työnantajat maksavat SUI: lle 3,4 prosenttia kahdesta kolmeen vuoteen ensimmäisen työntekijän 7 000 dollarin verran. Tämän jälkeen työnantajalle annetaan kokemusaste.
Työntekijän SDI-korko
Julkaisupäivänä työnantajat pidättävät valtion työkyvyttömyysvakuutuksen työntekijöiden palkoista yhden prosentin, jopa 114 967 dollariin vuodessa. Eniten työnantaja voi pidättää työntekijää kohti 1149,67 dollaria. Korko - joka voidaan muuttaa vuosittain - sisältää vammaisvakuutuksen ja maksetun perhevapaan.
Työttömyyden ja vammaisuuden näkökohdat
Eniten työntekijä voi saada työttömyydestä 450 dollaria viikossa julkaisupäivästä alkaen. Työkyvyttömyysvakuutuksella on enintään 1 104 dollarin viikoittainen määrä. Yleensä työttömyysetuudet ovat käytettävissä enintään 52 viikon ajan ja työkyvyttömyysetuudet jopa 26 viikkoa. Kalifornian lain mukaan hakijat eivät voi saada työttömyys- ja työkyvyttömyysvakuutusta samanaikaisesti.