Kuinka paljon minun pitäisi saada Workman's Compilta työhön liittyvässä loukkaantumisessa?

Työntekijä loukkaa hänen oikean olkansa sen jälkeen, kun hän on raskaan laatikon lastaus kuorma-auton sängyssä työnsä aikana. Työntekijä ilmoittaa työntekijän korvausvaatimuksen, joka hyväksytään. Kun vaatimus on avoin, hän voi odottaa saavansa tiettyjä etuuksia, kuten lääketieteellisten laskujen maksamista ja korvausta menetyksistä. Muita mahdollisia etuja voivat olla uudelleenkoulutus ja työkyvyttömyyspalkinto.

Vahinkoa kärsineen työntekijän saamat edut riippuvat loukkaantumisen vakavuudesta.

Terveydenhuollon laskut

Tärkein hyöty loukkaantuneille työntekijöille, jotka saavat työntekijän korvausvaatimuksen, on kaikkien vahinkoon liittyvien lääketieteellisten laskujen maksaminen. Valtion ja liittovaltion työntekijän lakien mukaan loukkaantunut työntekijä on oikeutettu hoitamaan kaikki työhön liittyvät vammat hoitavan lääkärin pyynnöstä. Hoidon on oltava parantavaa, vähennettävä työntekijän kipua tai huolehdittava vamman korjaamisesta. Työntekijän ei pidä maksaa mitään taskusta näiden kustannusten vuoksi.

Kadonneiden palkkojen korvaus

Toinen vahinkoa kärsineiden työntekijöiden etu on vahinkojen vuoksi menetettyjen palkkojen korvaaminen. Jos työntekijä ei pysty palaamaan normaaliin työaikaansa, hän saa korvauksen menetetyistä palkoista, jotka perustuvat prosentteihin hänen vahinkoa edeltävistä palkoistaan. Hänen on toimitettava todistusasiakirja, joka osoittaa hänen kyvyttömyytensä työskennellä hänen loukkaantumisensa vuoksi. Jotkut valtiot vaativat lääkärin antamaa lääkärintodistusta sekä työntekijän lausunnon.

Ammatillinen uudelleenkoulutus

Toinen mahdollinen hyöty loukkaantuneille työntekijöille on ammatillinen uudelleenkoulutus. Ammatillinen uudelleenkoulutus on etu, joka myönnetään, kun loukkaantunut työntekijä ei voi palata työhönsä, kun hän sai vamman. Näissä olosuhteissa hän saa ammatillisen neuvonantajan avustajan, joka päättää, tarvitseeko hän uudelleenkoulutusta toisella alalla. Joskus ammatillinen neuvonantaja voi auttaa työntekijää löytämään toisen työpaikan käyttämällä nykyisiä taitojaan.

Vammaisuuspalkinto

Lopulta loukkaantunut työntekijä voi saada työkyvyttömyyspalkinnon, kun hänen vaatimuksensa suljetaan. Työkyvyttömyyspalkinnot annetaan työntekijöille heidän vammojensa vakavuuden perusteella. Esimerkiksi työntekijä, joka satuttaa selkänsä työpaikalla ja tarvitsee leikkausta, on todennäköisesti oikeutettu vammaisuuteen. Tässä tapauksessa hän on kärsinyt vahinkoa, josta hän ei koskaan toipu kokonaan. Toisaalta työntekijä, joka kärsii vain matalasta selkäkannasta, ei todennäköisesti saa vammaisuuspalkintoa, koska hän pystyy toipumaan ja palaamaan vahinkoa edeltävään tilaansa.