Sisällysluettelo:
Vaatimattomuudella on vähän työhakemuksessa. Työnantajat etsivät luotettavia hakijoita, jotka voivat sanoa, miksi he ovat paras ehdokas. Jokainen osa tarjoaa sinulle mahdollisuuden esitellä lahjakkuuttasi ja kannustaa työnantajia soittaa sinulle haastatteluun. Saavutusten osa antaa työnantajalle tietoa menneisyydestäsi.
Vältä tyhjiä lauseita
Vaikka työnkuvaukset sisältävät usein tyhjiä lauseita, kuten "tavoitekeskeistä joukkueen pelaajaa", työhakemuksesi ei pitäisi. Sovellukset sisältävät Achievements-osion, jonka avulla voit todistaa, miten voit täyttää kuvauksen mainitsemalla ammatilliset menestyksesi. Hakijoilla, joilla on sellaisia termejä kuin "ahkera" ja "henkilö", pitäisi olla määrällisiä tietoja varmuuskopioida nämä väitteet joko henkilökohtaisista tai ammatillisista kokemuksista. Jos sinulla on vähän työkokemusta, keskity henkilökohtaisiin tai yhteisön saavutuksiin osoittaaksesi merkityksesi työn avaamiseen.
Työtehtävät
Työn saavutukset ovat hyödyllisiä työnantajille, koska ne osoittavat, miten johto havaitsi sinut edellisissä tehtävissäsi. Työn saavutuksiin kuuluvat kuukauden voittaja tai alueen paras myyntiedustaja. Jos sait bonuksia erinomaisesta työstänne, lue bonusprosentti ja päivämäärät, jolloin sait palkinnon. Olkaa tarkkoja siitä, miksi johto tunsi jokaisen palkinnon oikeutuksen. Sisällytä mahdollisimman paljon mitattavissa olevia tietoja, kuten kuinka paljon olet myynyt tai asiakkaan tyytyväisyysluokka, jonka olet ansainnut neljänneksen aikana, joten esimiehillä on käsitys saavutustenne vaikutuksista organisaatioon.
Henkilökohtaiset saavutukset
Henkilökohtaiset saavutukset ovat hyvä vaihtoehto harjoittelijoille ja työntekijöille, jotka ovat uusia työmarkkinoille. Työhön liittyvien saavutusten tavoin henkilökohtaiset saavutukset olisi voitava mitata, kun se on mahdollista. Henkilökohtaisen saavutuksen ensisijainen tarkoitus on kuitenkin osoittaa voimaa luonteeltaan. Esimerkiksi, jos olet suorittanut CPR-kurssin ja jatkoi edistyksellistä sertifiointia, tunnustettu, kun olet saanut kiitosta ohjaajalta, tämä osoittaa, että olet sitoutunut huippuosaamiseen. Keskity henkilökohtaisiin saavutuksiin, jotka osoittavat, että olet päättänyt, oppia nopeasti ja osaa työskennellä hyvin ryhmissä. Kun aloitat uuden työn, työnantajat haluavat tietää, että tarvitset vähän valvontaa tehtävien suorittamiseksi ja että teet parhaan kykynne.
Merkityksellisyys
Kun mahdollista, saavutuksesi pitäisi olla kyseessä olevan työn kannalta olennaisia. Työhakemuksilla ei aina ole tilaa luetella kaikkea, mitä olet koskaan tehnyt, mutta siihen on sisällytettävä tilaa muutamille parhaista saavutuksista yksityiskohtaisesti. Lue työpaikan kuvaus huolellisesti ja tutki hakevaa yritystä ennen kuin valitset, mitä saavutuksia haluat sisällyttää. Tutkimuksestasi pitäisi päätellä, mitkä saavutukset tarjoavat sinulle parhaan ehdokkaan työpaikan avaamiselle.