luotto: @ alexggy10 Twenty20: n kautta Toimistoasettelut ovat olleet jo vuosien ajan keskustelun kohteena. Ovatko avoimet toimistot paremmin? Ovatko avoimet toimistot hirvittäviä? Entä kaapit? Hyvät ja huonot puolet?
Kirjoittaja Jacob Morgan, joka julkaisi hiljattain Työntekijäkokemuksen etu on erilainen näkökulma - yksi, johon liittyy koko eri asettelut. "Kyse on avoimista, suljetuista, kahvilamaisista ympäristöistä, eristäytymisestä - se koskee työntekijöiden valinnanvaraa", hän kertoi WeWork-blogin luojalle. "Et voi olla talo, jossa on vain keittiö, eikä sinulla voi olla työympäristöä, jossa kerrotaan työntekijöille tehdä kaikkea yhdessä huoneessa."
Morganilla oli muutamia muita tarpeita onnistuneeseen toimistoympäristöön, mukaan lukien (tietenkin) edellä mainittu. Tässä ovat toimistotarvikkeet, joita Morgan vannoo:
- Antaa työntekijöille fyysisiä työpaikkoja, joita he nauttivat.
- Nykyaikainen tekniikka, jotta työntekijät voivat tehdä työnsä helposti.
- Edistetään kulttuuria, jota työntekijät voivat juhlia.
Vaikka nämä eivät ole ainoat kaupan välineet, nämä kolme komponenttia ovat varmasti avain menestyvän yrityskulttuurin luomisessa. Jokainen haluaa tiloja, jotka he viihtyvät ja tuottavat; jokainen haluaa ajantasaista ja helppokäyttöistä teknologiaa; ja jokainen haluaa yrityksen, jonka he ovat ylpeitä. Kuulostaa kuin aivot, mutta kuka tahansa, joka kärsi huonon toimistoympäristön kautta, kertoo tämän luettelon olevan kaukana annetusta.
Jos siis teet toimiston, miksi et aloita joistakin ideoista, jotka ovat osoittautuneet toimiviksi?