Palkat ovat ratkaisevan tärkeitä, mutta yhä useammat hyödyt auttavat tekemään työtä. Jotkut perksit ovat tärkeämpiä kuin toiset, kun taas toiset ovat todellisia tarpeita. Uudet tutkimukset osoittavat, että maksettu sairausloma voi olla yksi ratkaiseva tekijä, joka pitää sinut pois köyhyydestä.
Floridan yliopiston ja Clevelandin osavaltion yliopiston sosiaalityön asiantuntijat ovat vihdoin vahvistaneet, että työntekijöiden edustajat ovat jo pitkään epäillyt. "Tiedot osoittavat, että vaikka koulutuksen, rodun, sukupuolen, siviilisäädyn ja työllisyyden valvonnassa työskentelevät aikuiset, joilla ei ole palkallista sairauslomaa, tulevat kolme kertaa todennäköisemmin köyhyysrajan alapuolelle." Tutkimuksessa kävi myös ilmi, että työntekijät, joilla ei ollut palkallista sairauslomaa, luottavat todennäköisemmin hyvinvointiohjelmiin ja elintarvikemerkkeihin, mikä osoittaa elintarviketurvan.
Maksettu sairausloma luo työntekijöille ripple-vaikutuksen. Ensinnäkin, kun ei tule töihin sairaana, he voivat toipua nopeammin, eivätkä samalla tartu kenenkään muun työhön. Puuttuvat palkat merkitsevät myös sitä, että elämä on vähemmän epävarmaa sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä. Ja vain seitsemän Yhdysvaltojen valtuuskuntaa maksoi sairauslomaa; täysi kolmasosa Yhdysvaltain työntekijöistä puuttuu kokonaan näistä suojauksista.
On olemassa väitteitä, että maksettu sairausloma voi säästää valtion ja paikallishallinnon rahoja, mutta mikä tärkeintä, se on kvantifioitava toiminta, joka voi nostaa ihmisiä köyhyydestä. Olitpa työntekijä tai yrityksen omistaja, tämä tutkimus on vertaisarvioitu näyttö siitä, että yritykset ovat sijoittautuneet tekemään yhteisöjä todellisiksi ja konkreettisiksi hyviksi suhteellisen vähän.