Sisällysluettelo:
Vaikka jotkut ihmiset työskentelevät samassa asemassa saman yrityksen kanssa jo vuosia, toiset katsovat, että työpaikan muutosta tarvitaan henkilökohtaisesti muutaman vuoden kuluttua. Syyt vaihtelevat, mutta ne sisältävät nykyisen työn henkilökohtaisten haasteiden puuttumisen ja uuden työpaikan tarjoamisen toisesta yrityksestä. Kun siirryt yhdestä työstä toiseen, sinun on harkittava useita asioita, kuten ammatillisen työkäyttäytymisen ylläpitäminen, joustavuus mukautuksessa ja henkilökohtaisen budjetin analysointi.
vaihe
Vertaa nykyistä työtäsi, johon olet rivissä, jos se on mahdollista. Jos näin ei ole, vertaa sitä tilanteeseen, jossa näet itsesi hakemisen. Vertaa näitä kahta asemaa teiltä vaadittavien vastuiden ja tehtävien suhteen. Knowledge Base Scriptin mukaan on tärkeää, että valmistaudutte uranvaihtoon. Jotkut ihmiset eivät ymmärrä suuria muutoksia vastuualueisiin vasta sen jälkeen.
vaihe
Varaa kokous nykyisen työnantajanne kanssa. Selitä, miksi lähdet paikasta. Älä aloita sijainnin vertaamista uuteen työhön, vaan keskittyä nykyiseen sijaintiin ja rajoituksiin, joita se antaa sinulle. Selitä esimerkiksi, että nykyinen vastaanottovirkailijasi ei haasta sinua, ja sinusta tuntuu, että et voi käyttää tutkintojasi viestinnässä ja hallinnollisessa liiketoiminnassa.
vaihe
Pidä positiivinen ja ammattitaitoinen kahden viimeisen työviikon jälkeen erottua. Jos aloitat sairaana tai et näe töitä, se heijastaa kielteisesti sinua ja työsi suorituskykyä. Osoita muutoksiasi, työskentele ammattimaisesti ja tee työsi, ikään kuin et olisi poistunut paikasta. Pyydä viittausta, kun kaksi viikkoa on saatu päätökseen, koska se osoittaa työnantajalle, että voit pitää asiat ammattimaisina.
vaihe
Suunnittele henkilökohtainen budjetti. Työnmuutos saattaa vaikuttaa tuloihinsiirron aikana. Esimerkiksi saatat joutua viikon ajaksi työnvaihdon aikana ja jättää palkkakirjan. Säädä budjettiasi, jotta et saa kokemusta taloudellisista ongelmista vaihtamisen aikana.
vaihe
Näytä joustavuus, kun aloitat uuden työn. Muista, että työ itse, työympäristö ja työtoverisi voivat poiketa suuresti vanhasta työpaikastasi. Quint Careersin mukaan sinun täytyy olla joustava kaikesta, mukaan lukien sijainti, otsikko ja palkka. Työntekijöiden silmissä olet uusi ja tiedät hyvin vähän liiketoiminnasta verrattuna niihin, jotka ovat työskennelleet siellä vuosia.