Sisällysluettelo:
Mini-Martin omistajat toimivat suhteellisen alhaisilla voittomarginaaleilla, minkä vuoksi monet myös kaksinkertaistavat yksikkönsä myymäläpäälliköinä. Kun he eivät palkata ja kouluttaa uusia työntekijöitä, he laskevat varaston, tilata tuotteita ja tarvikkeita ja tapaavat myyjiä ja korjaamoja. Pienyritysten omistajien palkat riippuvat suuresti väestötiheydestä, myymälän sijainnista ja myymiensä tuotteiden määrästä, bensiini mukaan lukien.
Nettotulos alle 45 000 dollaria
Useimmat mini-martin omistajat maksavat itselleen palkat voitoista. Yhdysvaltain työtilastotoimisto luokittelee mini-martin omistajat vähittäiskaupan työntekijöiden ensilinjan valvojiksi ja raportoi niiden keskimääräiset vuosiansiot 41 415 dollariksi vuonna 2013. 10 prosentin keskiarvo oli keskimäärin yli 62 830 dollaria vuodessa, kun taas alin maksettu osuus oli vähemmän kuin $ 23,490. (Katso viitteet 2 ja 4)
Lukio yleensä vaaditaan
Mini-Martin omistaja on vastuussa myynnin ja kustannusten seurannasta, mikä edellyttää matematiikkaa ja kirjanpitoa. Tämä on yksi syy koulutuksen vähimmäisvaatimukseen on tyypillisesti lukion tutkintotodistus tai vastaava. Mini-Martin omistajilla on yleensä yksi tai useampi vuoden vähittäiskaupan kokemus.Muita tarvittavia pätevyyksiä ovat fyysinen vahvuus ja kestävyys sekä valvonta, ajanhallinta, kauppatavara, viestintä, neuvottelu- ja päätöksentekokyky. (Katso viitteet 1 ja 3)
Suuremmat tulot useilla yksiköillä
Vaikka BLS arvioi, että vähittäiskaupan työntekijöiden ensiluokkaisten valvojien työllisyys kasvaa 4 prosenttia, useimmat mini-martin omistajat luovat omat työpaikkansa. Niillä on enemmän kasvumahdollisuuksia alueilla, joilla on vähemmän kilpailua muilta käteviltä myymälöiltä. Mini-Martin omistajat voivat edetä urallaan ja lisätä voittoja avaamalla lisää myymälöitä. (Katso viite 1)