Sisällysluettelo:
Yritykset saavat erilaisia vakuutussuunnitelmia organisaation, sen omistajien ja työntekijöiden suojelemiseksi.Heidän joukossaan ovat uskottavuusvakuutus, joka kattaa pääasiassa liiketoiminnan, jos työntekijä on varastettu ja uhkailtu. Jotkut yritykset ovat erikoistuneet uskottavuussuunnitelmiin, mutta ne voivat olla myös yleisiä vakuutusyhtiöitä.
Kuka käyttää sitä
Jotkut teollisuudenalat luottavat enemmän uskollisuusvakuutukseen kuin toiset. Kirjanpitoyritykset, kasinot, asianajotoimistot sekä rakentamis- ja teknologiayritykset saavat tyypillisesti luotettavuusvakuutuksen. Muut organisaatiot, kuten asunnon omistajayhdistykset ja voittoa tavoittelemattomat yhdistykset, saavat myös uskottavuutta.
Mitä se kattaa
Luotettavuusvakuutuksen täsmälliset ehdot vaihtelevat palveluntarjoajan ja ostajan mukaan. Tyypillisesti se kattaa varkauden, mutta voi myös suojata työntekijää, joka varastaa omaisuutta ja varoja, kuten varastoja ja joukkovelkakirjoja. Jotkin yritykset myyvät myös lisäpolitiikkoja ja kattavuutta tietokonepetosten, luottokorttien väärentämisen ja kiristämisen osalta.
rajoitukset
Luottamuspolitiikassa usein määrätään, että työntekijän on syytä tehdä varkaus ja hahmotellaan työntekijän tarkka määritelmä sopimuksessa. HindmanSanchezin mukaan järjestöjen, joilla ei ole perinteisiä työntekijöitä, tulisi etsiä politiikkaa, joka kattaa hallituksen jäsenten, johtajien, virkailijoiden ja valiokunnan jäsenten varkauden. Politiikka edellyttää usein, että yritys todistaa työntekijän aikomuksen varastaa tai aiheuttaa yrityksen vahingon.