Sisällysluettelo:

Anonim

Yhdysvaltain postilaitos (USPS) maksaa tynkäpalkkion tai lausunnon ansaintamuodon 1223, joka saattaa poiketa muista palkkioista, mutta yleensä se tarjoaa samat tiedot kuin aikaisemmin saamasi maksupisteet. USPS-palkkion tunteminen on helppoa ja tarjoaa tärkeitä tietoja sairauslomasta, vähennyksistä ja veroista.

Tarkasta palkkasi tarkkuutta.

1

vaihe

Etsi tarkan tuloksen otsikko palkkioosi.Tässä otsakkeessa on tietoja siitä, kuinka monta työtuntia, työtuntien tyyppi, työtuntien taso, palkkataso ja palkka-ajan bruttotulot. Tarkista nämä tiedot tarkkuutta varten ja varmista, että palkkio-osassa ilmoitetut tunnit heijastavat omia tietoja siitä, kuinka monta tuntia olet työskennellyt palkka-aikana.

vaihe

Etsi palkkio-osan brutto-netto-otsikko. Tämän otsikon sarakkeet osoittavat bruttopalkkasi, vähennykset ja nettomaksun nykyisestä maksuaikasta ja vuosittaisista kokonaismääristä. Bruttopalkkasi lasketaan kertomalla peruskurssi työtunneilla. Asiat, jotka vaikuttavat bruttopalkkaan, sisältävät elinkustannustukea (COLA), ylityötunteja tai sunnuntapalkkioita.

vaihe

Tarkista vähennykset. Vähennysosastot näkyvät lyhennetyssä muodossa palkkioosi, mukaan lukien liittovaltion verot (FED TAX), valtion vero (ST TAX), eläketili (RETIRE) ja liittovaltion vakuutusmaksuteksti tai Medicare (FICA / MED.). varmista, että oikeat määrät on vähennetty palkkasi jokaisesta palkka-ajasta.

vaihe

Etsi palkkio-osastosi loma-tilan otsikko. Tässä osassa kerrotaan sairauslomasta, vuosilomasta ja palkatta jättämisestä. Tarkista saldot ja laske tarkkuus. Tämä tehdään määrittämällä, kuinka monta lomapäivää olet ansainnut kuluvalle vuodelle ja vähentänyt käyttämäsi lomapäivät. Kokopäiväiset työntekijät, joiden palvelusaika on alle 3 vuotta, ansaitsevat neljä tuntia vapaata palkkaa kohden tai 104 tuntia lomaa vuodessa. Työntekijät, joiden palveluksessa on 3–15-vuotiaita, ansaitsevat kuusi tuntia vapaata palkkaa kohden, plus neljä ylimääräistä lomapäivää viimeisen palkkajakson aikana tai 160 tuntia lomaa vuodessa.

Suositeltava Toimittajan valinta