Työhaastattelut saavat ihomme. On niin paljon, että voisi mennä pieleen, eikä mikään tapa tietää, mikä elementti on ratkaiseva tekijä. Mutta jos olet houkutteleva ylikäsittelemään, pelasta itsellesi vähän stressiä. Tietäen miten vastata yhteen tiettyyn kysymykseen auttaa sinua paljon enemmän.
Sivustolla on yksinkertaisesti palkattu äskettäin jaettuja tietoja, jotka on kerätty yli 850 Yhdysvalloista. Selvitys kaivaa syvälle sukupuolijakaumiin, sukupolvien mieltymyksiin, ja kuinka monta haastateltavaa voi ennakoida. Suurin enemmistö oli kuitenkin samaa mieltä siitä, miten vastaat "Miksi etsit toista työtä?" asioissa.
Paljon työnhakijoita kompastuu keskustelun tässä vaiheessa, varsinkin siksi, että voi olla vaikeaa muotoilla vastaus, joka ei heitä sinua tai viimeisintä työnantajaasi huonossa valossa. Vangitseminen, huono pyyhkäisy ja hurraaminen voivat johtaa kohtalokkaisiin puhalluksiin johtajien palkkaamiseen. Vaikka se ei olisi täysin totta - vaikka viimeinen pomosi olisi kauhea tai et todella pystyisi murtautumaan byrokratian läpi - kokeile tätä vastausta: "Minulla on halu ottaa enemmän vastuuta ja kasvaa uralla."
Kyselyyn vastanneista seitsemänkymmentäkahdeksan prosenttia halusi, että haastateltavat vastattaisivat siihen. Se osoittaa kurinalaisuutta, kunnianhimoa ja itsetuntoa sekä ammattimaisuutta. Jos et pysty antamaan vastausta tähän kaavaan, katso mitä ei toimi sinulle. On parasta tutkia perusteet työnhakuun jo kauan ennen kuin istutte palkkaamalla johtajaa. Kyky luottavaisesti osoittaa, että olet valmis tasolle, palvelee sinua paremmin kuin korostat itseäsi.